根据工作需要，昆明市消防救援支队委托昆明厚致百盈企业管理有限公司，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘政府专职消防队员。现公告如下：

一、招聘岗位和人数

（一）灭火救援岗位：15人（直属单位工作，限男性）

（二）接处警岗位：2人

（三）专职会计岗位：1人

二、招聘对象及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导和国家各项方针政策，遵守国家法律、法规，品行端正；

3.有强烈的责任感和敬业精神，热爱消防工作；

4.身体健康，无色盲、无口吃、无纹身、无传染性疾病；

5.年龄18至35周岁（1987年10月1日至1994年10月1日）；

6.男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，五官端正，身心健康，具有适应岗位要求的身体条件，无传染性、慢性疾病等。

7.灭火救援岗位需具有国家承认的高中（中专）以上学历；接处警岗位需具有国家承认的全日制大学专科（含）以上学历，无色盲，无口吃，五官端正，具备一定的语言文字表达能力、打字能力、能熟练使用普通话、本地方言；专职会计岗位具备国家承认的全日制大学本科（含）以上学历，专业为会计学、财务（财经）管理、审计学等专业，须有初级会计师及以上职称，要求有两年以上会计工作岗位经验，熟悉政府会计制度、准则及相关财务法律知识，具备与应聘工作岗位相适应的专业知识技能。

（二）优先条件

同等条件下：灭火救援岗位优先录用国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人；接处警岗位优先录用具有较强文字功底、熟练使用Photoshop、CAD等绘图软件，计算机、通信等相关专业、有从事接警调度或文秘工作经历的人员；专职会计岗位优先录用中级会计师及以上职称人员、具有较强数据统计及文字处理能力，能熟练掌握EXCELL等数据统计软件。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.受过刑事处罚，或者治安管理处罚的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

3.在部队服役期间受过纪律处分的；

4.被国家机关、事业单位开除公职、辞退、受过党纪政纪处分或因违反规定被解除劳动合同的；

5.个人有不良征信记录的；

6.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的；

7.有较为严重的个人不良征信记录的（报名前一年内逾期累计不超过6次，连续不超过3次，且无死帐、呆帐）；

8.其他不适合从事消防救援工作的情形。

三、工作任务

（一）灭火救援岗位：主要从事灭火救灾、抢险救援等工作，履行消防救援站消防员工作职责，按照“准军事化”要求进行管理。

（二）接处警岗位：主要从事全市119报警电话应急值守、接警调度、信息处理工作，按照“准军事化”要求进行管理。

（三）专职会计岗位：主要辅助开展支队本级经费资产管理、会计账务处理、预算管理、财务数据统计等财务类工作，对基层大队开展财务检查指导。

四、工作分配和工作地点

由昆明市消防救援支队在支队机关和直属单位统筹分配，不服从组织分配的人员视为自动放弃聘用资格。

五、用工形式

用工形式为劳务派遣。

六、工资和优待

（一）工资待遇根据个人工作年限、现实表现、技术职称予以分级定档，确定相应薪资待遇，实行定期增资（解释权归昆明市消防救援支队）。培训期间（即试用期）2个月，工资为2000元/月，正式入职后经费由财政按照约4800-8000元（含五险一金单位和个人缴纳部分）标准全额保障，应发工资标准约3500—6000元/月（含五险一金个人缴纳部分），统一为分配在基层队站从事消防救援工作的人员，购买人身意外保险。

（二）符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》，工作表现突出的，优先推荐参加国家消防员招录，录用后享受国家综合性消防救援队伍相关待遇和保障。

（三）分配在基层队站从事消防救援工作的人员，可择优参与驾驶技能培训。

（四）提供工作期间的食宿、制式被装等。

（五）灭火救援岗位人员实行24小时驻勤备战工作模式，执行不定时工作制，每月享受8天轮休；接处警岗位人员工作期间执行三班两运转“两值一休”模式，即1主班、1备班、1休息，主班24小时应急值守，备班8小时内正常工作。主班次日24小时轮休；专职会计岗位人员实行定时上下班工作制。

（六）工作满1年后按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假等假期（入职当年无年休假）和单位安排的免费体检1次。