三、应聘考核

（一）应聘考核包括面试、体能测试及笔试。具体时间、地点、形式及有关要求另行通知。

（二）体能测试具体标准参照消防员岗位练兵体能测评项目和标准，体能成绩占总成绩50%，笔试成绩占总成绩30%，面试成绩占总成绩20%。应聘考核结束后，考核通过人员参加体检。（注：体能考核科目：1000米跑、立定跳远、单杠引体向上、俯卧撑、10米×4往返跑、100米跑）

（三）体检（时间届时电话通知）。由洛扎县消防救援大队带领考核通过人员前往县人民医院按照招兵体检要求进行检查，体检费用自理。体检人员需携带本人身份证及近期1寸正面免冠彩色相片1张，不按时参加体检者，视为自动放弃；体检不合格者不予录用。

（四）政治审查（时间届时电话通知）。对入围人员进行政治审查，主要内容包括：年龄、户籍、文化程度证明、现实表现及其家庭成员、主要社会关系的政治情况等。因政审不合格造成空缺的，按考核成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补人员须体检合格。

（五）聘用（时间届时电话通知）。根据体检和政审综合情况，确定拟聘任人员名单，并通知拟聘人员参加集训。

四、职责任务

政府专职消防员采取军事化管理，除参与日常处置火灾及抢险救援外，统一组织参加训练及理论知识学习，训练包括体能训练、业务训练、技能训练；理论知识学习主要包括政治理论、条令条例、业务理论等。

五、分配使用

此次计划招聘29名政府专职消防员，培训考核合格后，由洛扎县消防救援大队统一分配至大队本级及辖区7个乡（镇）消防队担负灭火救援、防火检查、组织演练、消防安全宣传等。

六、工资福利待遇

（一）工资待遇

政府专职消防员的工资由洛扎县人民政府统一保障，试用期1个月，试用期满后每月工资初步定为7539.31元（含五险一金），扣除单位及个人缴纳五险一金，实发5204.81元，统一发放被装，集中餐宿。

（二）休假

1.政府专职消防员享受带薪年休假待遇，但聘用满六个月后方可休假，年休假为60天，休假路费等相关费用自理。

2.婚产假。队员结婚当年享受一次婚假，假期7天。男方在女方分娩孩子的当年，可休陪产假30天；女文员带薪产假10个月。

特别提示：

此次政府专职消防员招聘由洛扎县人力资源与社会保障局与洛扎县消防救援大队共同组织，由本人进行网上实名报名；本次招聘不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用(体检费自理)；资格审查贯穿招聘工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格；考核成绩从高到低依次录用，招满为止；报考人员应注意接听接收电话和消息通知，因报考人员自身原因未能按时参加招聘考核的，视为自动放弃。

本公告由洛扎县消防救援大队负责解释。

提示：此次招聘报名一律网上报名，任何人和任何单位不得以招聘为由违反疫情防控要求，私自前往县城或流动其他乡镇，一经发现取消报名资格。

七、咨询方式

报考人员有任何咨询的问题都通过下面二维码加入微信群里，县消防大队统一在微信群里进行答复。

八、联系方式

洛扎县消防救援大队  索朗平措  13638994086

附件：

1、洛扎县政府专职消防员报名登记表；

2、洛扎县政府专职消防员招录体能测试项目及标准（消防战斗员）；

3、洛扎县政府专职消防员招录体能测试项目及标准（女性文员体能课目及所有人必考项目）。

洛扎县人力资源和社会保障局

洛扎县消防救援大队

2022年10月26日

原标题：洛扎县招录政府专职消防员公告

文章来源：http://www.luozha.gov.cn/xwzx/tggs/202210/t20221027_111074.html