(6)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张。
本次现场资格审查,需报名人员本人带齐相关材料参加,逾期不参加资格审查的,视为自动放弃。
资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,弄虚作假者依法追究其责任,并取消报名资格、聘用资格,后果由报名人员自行承担。资格审查合格人员现场领取体能测试准考证,进入后续环节。
(三)体能测试
1.测试项目:3000米跑、100米跑、引体向上、俯卧撑。
2.测试时间、地点:详见准考证
3.测试标准:
3000米跑:用时17′00(含)开始计1分,用时超过17′00取消应聘资格,每减少10″加1.11分。
100米速跑:用时16″00(含)开始计1分,用时超过16″00取消应聘资格,每少0″20加1.5分;
引体向上:1分钟内一次性连续5个计1分,不到5个取消应聘资格,每超一个加1.6分;
俯卧撑:2分钟内连续30个计1分,不到30个取消应聘资格,每超一个加0.6分;
体能成绩为四项分值总和,依据体能成绩从高分到低分顺序,按岗位计划人数1:2的比例确定入围面试人员名单。末位成绩相同者,一并进入后续面试环节。
(四)面试
1.面试准考证打印(领取):另行通知。
2.面试时间、地点:详见面试准考证
3.面试采取结构化方式,2道题,面试时长为8分钟,分值为100分。主要考察考生的分析能力、专业知识、语言表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质等综合素质。
4.修正系数
同一岗位不同面试考场的,参照公务员面试相应标准,引入修正系数计算最终面试成绩。
修正系数=同一岗位所有考生平均分/该考生所在面试考场的岗位平均分
面试最终成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试考场的岗位修正系数。
考场修正系数保留小数点后7位数,第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据【小于40分(含)或高于90分(含)】,以免影响修正系数的公平性和有效性。
5.成绩合成计算:最终总成绩=体能成绩×80%+面试最终成绩×20%。
体能成绩、面试成绩、面试最终成绩、最终总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。按照招聘计划数,根据最终总成绩从高分到低分排名顺序,等额确定拟体检人选。最终总成绩相同的,按体能成绩、面试最终成绩、优先条件依次确定排名顺序。
(五)体检
时间及地点:另行公告。
体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求实施,不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行,体检结论不合格需要复检的,在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检,体检结果以复检结论为准,体检费用由自行承担。
体检不合格或自愿放弃体检者,取消其拟聘用资格,依次递补。
(六)考察
体检合格者列入政审考察对象,重点考察其思想品质、违法违纪情况。政审考察不合格者,不予聘用。政审不合格产生的缺额,视情况确定是否递补。
(七)公示聘用
报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察工作结束后,按照招录计划1:1的比例确定拟聘用人员名单,在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满无异议后进行试用,试用期3个月,试用期满经考核合格,继续聘用,试用期满经考核不合格,则解除聘用。应聘者与红谷滩区森林消防大队签订劳动合同。
四、工资福利待遇以及驻队地点
队员的工资收入年度总收入约7万元(含社保),由基本工资、津贴补助、奖金等构成。大队临时驻扎在红谷滩区厚田乡梅花村,工作地点厚田乡梅花村营地。
五、疫情防控要求
本次公开招聘疫情防控相关规定将根据国家和我省、我市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整,请各位考生及时关注并严格遵守疫情防控规定,凡是弄虚作假、隐瞒、瞒报的,一经发现,取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关法律责任。
参加应聘人员均是落实疫情防控工作的主体,均应承担现场资格审查、体能测试、面试、体检、考察等期间的疫情防控主体责任,严格落实疫情防控措施。具体详见《附件1疫情防控要求》
六、联系电话
网络报名咨询电话:0791-86691206
红谷滩区森林消防大队:0791-83839641
(以上电话请于工作日工作时间内拨打)
七、纪律与监督
本次招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开,主动接受监督。此次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
队伍实行不定时工作制度和准军事化管理,工作中24小时驻勤。队员要坚决服从学习训练、值班备勤、火灾扑救、应急救援、生活管理及轮休调休等指挥制度。
本公告由红谷滩区森林消防大队负责解释。
附件1:疫情防控要求.docx
附件2:考生安全考试承诺书.docx
红谷滩区应急管理局
2022年10月27日
原标题:2022年红谷滩区森林消防大队队员招聘公告
文章来源:https://www.ncrczpw.com/kaoshi/67.html