2.面试

时间：2022年11月18日上午9时。

地点：赣州市章贡区应急管理局（赣州市章贡区章江路16号章贡区区政中心A区四楼）报名人员接到面试通知，携带本人身份证到指定地点进行面试，未按时参加面试者视为弃权。

考试内容：面试采取结构化面试形式，不指定复习范围和教材，现场答辩式测评考生的分析能力、掌握专业知识、语言表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质等是否具备岗位所需要的综合能力素质。

3.体能测试

时间：2022年11月20日上午9时。

地点：章江路小学（西校区）

报名人员接到体能测试通知，携带本人身份证到指定地点测试，未按时参加测试者视为弃权。

测试项目：单杠引体向上、100米跑、3000米跑、负重蹲起、仰卧卷腹（具体要求见附件2）。

4.公布成绩

体能测试、笔试、面试成绩之和为总成绩，按照总成绩从高到低进行排名，总成绩相同时按照体能测试成绩分高者排前，考试总成绩将在赣州市章贡区应急管理局门户网站进行公示，递补情况视考核成绩再另行通知。

（三）体检、政审

1.体检

体检时间：待定

地点另行通知。

体检在指定的市级三甲以上综合性医院进行，体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》的部分项目进行体检，体检费用自理。招聘对象对体格检查结果有疑问的，可以按规定申请复检一次，体格检查结果以复检结论为准。体检不合格的不予聘用，未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。

2.政审

政审由招聘领导小组负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审核。招聘对象录用前须填写《献身专业森林消防救援（应急救援）事业志愿书》，拒不承诺的取消录用资格。

（四）公示、培训试用

1.公示

对体检、政审合格的拟聘人员名单，在赣州市章贡区应急管理局门户网站、微信公众号“章贡应急管理”进行公示，公示时间为5天。

2.培训试用

录取队员，按要求进行为期2个月的培训试用。

四、聘用和待遇

（一）聘用

试用期为2个月，试用期满经考核合格后进行统一复检，复检合格后予以聘用。考核不合格不能胜任工作的，不予聘用。聘用期限不少于1年，聘用合同的解除或终止，严格按照《劳动合同法》有关规定执行。

（二）管理

队员实行准军事化管理（参考《江西省合同制消防员考核实施办法》），按照要求参加训练、应急救援、执勤备战等。公休采取轮休制，休息休假时间由章贡区专业森林消防大队（应急救援大队）依照有关规定统筹安排。对不服从管理、不能胜任工作、严重违反单位规章制度的解除劳动关系。

（三）待遇

试用期工资为3200元/月；试用期满工资4000—5000元/月，缴纳五险。    

（四）其他事项

未满试用期因个人原因离职或因考核不合格辞退，则按本批次考试分数高低依次递补。

五、组织实施

由章贡区应急管理局组织实施。

附件：

1、章贡区专业森林消防大队（应急救援大队）队员招聘报名登记表

2、章贡区专业森林消防大队（应急救援大队）招聘队员体能测试项目及标准

原标题：2022年章贡区专业森林消防大队(应急救援大队）招聘队员的公告

文章来源：http://www.zgq.gov.cn/zgqzf/tzgg/202210/872f86d74dbe469cb2d8f8691fd55dae.shtml