(三)考试(时间、地点另行通知)(总分为100分)

考试采取体能测试、面试、岗位考核方法进行。政府专职消防员进行体能测试+面试，在通过体能测试和面试后需参加岗位考核。

1、体能测试  

(1)项目：1500米跑、100米跑、俯卧撑。其中1500米跑占体测总分的60%、100米跑占20%，俯卧撑占20%。评分标准见附件。

(2)根据体能测试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数1:1.5的比例确定面试入围资格人员，末尾同分者一并入围。

2、面试

(1)时间：在体能测试后7日内完成。面试前一天由招聘工作领导小组通知考生。

(2)内容：主要测试应聘人员心里健康及语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等。

面试满分为100分，以面试成绩的30%计入考生考试总成绩。

3、岗位考核

在通过体能测试和面试后，考生需参加报考相应岗位考核，考核考生是否满足所应聘岗位要求。

4、总成绩计算

总成绩=体能测试成绩×70%+面试成绩×30%+加分项。(岗位考核成绩不计入总成绩中，只作为招聘参考)

加分项：乡镇(街道)党委政府上报的在职政府专职消防员加8分，消防退伍兵加5分，其他退伍兵加3分。

(四)体检、政审

以乡镇为单位进行各自排名，总成绩由高到低按招聘名额1:1确定体检入围名单。对岗位未招满的乡镇，将从其他已满名额乡镇的未入围人员按体能+面试成绩从高到低进行调剂选岗。总成绩出现并列时，取面试成绩高者入围(面试成绩相同，则以1500米考核突出者入围)。

体检：参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，相关费用由考生自行承担。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者，不予聘用，所缺名额继续从未入围人员按体能+面试成绩从高到低的顺序依次递补，如递补拟入闱人员总成绩并列者以面试成绩高者为先。

政审：各乡镇收集好本乡镇拟录用人员政审表，并提交至宜丰县消防救援大队政审，政审不合格者，不予招聘。对因政审不合格所产生的缺额按体能+面试成绩从高分到低分依次递补，成绩如相同则按体能测试成绩从高分到低分递补。

(五)公示

根据体检、政审情况，确定拟聘用人员名单，并在宜丰县政府微信公众号公示五个工作日，公示无异议后办理聘用手续。

拟聘用人员自正式报到之日起一个月内，由宜丰县消防救援大队与拟聘用人员签订劳动合同，原则上试用期为3个月，试用期内不能胜任岗位需求的，依法解除劳动合同。首次签订劳动合同期限为3年，第二次续签劳动合同期限为5年。

五、工资、福利待遇

1、乡镇政府专职消防队员工资及福利待遇按照宜丰县公安特巡警大队、交警大队辅警标准规定(宜府办抄字〔2019〕413号)参照执行。

2、按照国家有关规定办理三险(医保、社保、人身意外伤害险)。

3、因工作成绩突出，参照应急救援消防队伍同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

4、在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。

5、上班期间实行24小时值班制，食宿在单位，日常休息采取轮休值班制。

6、工作地点：潭山镇、花桥乡、芳溪镇、石市镇、黄岗镇、棠浦镇。

六、疫情防控事项

1、考生须严格遵守常态化疫情防控相关要求 ，进入考场全程佩戴口罩，主动出示"行程码"并接受体温检测。

2、报名人员必须出示48小时内核酸检测证明，否则不予报名。

本公告由招聘工作领导小组负责解释。

附件:

1、宜丰县各乡镇公开招聘乡镇专职消防队员岗位需求

2、宜丰县公开招聘乡镇政府专职消防队员体能测试评分标准

3、宜丰县公开招聘乡镇政府专职消防队员报名表

4、宜丰县公开招聘乡镇政府专职消防队员政审表

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原标题：宜丰县2022年公开招聘乡镇政府专职消防队员公告

文章来源：http://www.jxyf.gov.cn/yfxrmzf/tzgg00/202211/b88f9b0598854178a938b0572d2fe220.shtml