(四)笔试

报考人员经过资格初审、体能测试合格后，进入笔试。笔试采取闭卷考试，时间、地点将在体能测试结束后以短信方式通知。报考人员必须凭有效期内的身份证，按通知规定的时间和地点准时参加笔试。笔试范围为应急救援、安全生产、消防相关基本法律法规知识及政治理论，客观题与主观题相结合，满分100分。

笔试最终成绩(笔试成绩+加分项)。在杭州高新人才网(www.hhrc.com.cn)公布，不再另行告知。

(五)面试

(1)笔试结束后，按笔试最终成绩从高分至低分按招考岗位数1:2(四舍五入)的比例确定面试人员，面试人员不足规定比例的，按实际入围面试人数进入面试。面试采用结构化面试的方式。面试成绩满分100分，合格分为60分，低于合格分的不能进入下个环节。面试时间、地点另行通知。

(2)成立考生储备库。本次招聘面试成绩合格，但未被聘用的考生，按照本次招聘岗位人数的50%及总成绩从高分到低分建立补录储备库。若在下一次公开招录前出现缺岗情况，经区应急管理局研究决定补录事宜，如需补录的，可报请机构编制、人力社保部门同意后，在储备库人员中依次补录。储备库有效期为本次招聘拟录用人员公示之日起至下一次招聘公告发布之日前，并且在3个月以内。

(六)体检

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩(总成绩相同的，笔试成绩高的排名在前;总成绩、笔试成绩均相同的，视情况加试一轮)。根据总成绩由高分到低分排序，并按照岗位招聘计划1：1的比例确定体检人员，体检费用自理。体检结束后，合格人员进入考察。

因个人原因放弃体检、考察以及体检或考察不合格的人员名额按总成绩排名依次递补。

(七)考察

对招聘人员进行考察，贯穿招聘工作全过程。

(八)公示

根据考生笔试、面试成绩，体检结果、考察情况等要素，综合排名后，向社会公示拟录用人员名单(公示不少于7个工作日)。

(九)聘用

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，予以聘用;对有问题并查有实据的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

六、合同和待遇

(1)聘用人员按照现行规定签订劳动合同，首期合同不低于3年，试用期为2个月(试用期包含在合同期内)，试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由滨江区应急管理局组织考核，考核合格者签订续聘合同。

(2)工资待遇参照区计划内编外人员(消防合同制人员)，实行层级化管理的薪酬制度，按规定缴纳“五险一金”，工会会员福利与其他职工同等待遇;按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用;单位购买意外伤害保险200元/年。

七、疫情防控

在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

(一)各招聘环节期间，考生均需提供48小时内核酸检测阴性报告，无法提供报告的考生，不得参加现场报名、笔试、面试。

(二)“健康码”“行程码”非绿码的考生，以及报考前28天内有境外或国内疫情中高风险地区旅居史但无法提供完成相关管控措施证明的伴或不伴发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状(以下称相关症状)的考生，不得参加现场报名、笔试、面试。

(三)仍在隔离治疗期或者定期随访期的新冠肺炎感染者、尚未解除隔离医学观察和居家健康监测的密切接触者、尚未解除隔离医学观察的密切接触者的密切接触者，不得参加现场报名、笔试、面试。

(四)所有参加现场报名人员需据实申报个人健康状态并填写承诺书，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任。

(五)按照疫情防控要求，需现场提供《个人健康申报表和承诺书》(附件一)相关健康证明，无法提供的考生，不得参加现场报名、笔试、面试。

(六)参加现场报名、面试的考生应自备一次性防护口罩，并全程佩戴口罩。

考生应当服从疫情防控要求和报名、面试现场组织工作。经现场医务人员确认有可疑症状的考生，应配合安排隔离或就诊。考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试前尽量不去人群密集、空气不流通的场所。出入公共场所、乘坐公共交通工具要全程佩戴口罩，与他人保持1米以上安全社交距离。外出尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。

八、相关事项说明

1. 报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料和隐瞒违法违纪情况的，一经查实，取消报考及聘用资格。

2. 报考人员应保持联系电话畅通，考生不按规定时间、地点、参加体能测试、笔试、面试、体检的，视为自动放弃。

3. 本公告由杭州市滨江区应急管理局负责解释，咨询联系电话0571-81187891、0571-86604972(工作日9：00-12：00，14：00-17：30)。

4. 公告网址：杭州高新人才网(www.hhrc.com.cn)。

原标题：2022年滨江区综合行政执法局(城管局)公开招聘协管员公告

文章来源：https://hhrc.com.cn/#/multipleInfo/infoDetail?id=1729&name=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF