(2)非执勤岗位类。开展能力测试,满分60分。由六盘水市消防救援支队依据设定的职位情况,进行命题闭卷考核。在笔试参考人员中,根据笔试成绩从高到低,按进入面试人数与职位招聘计划数3:1比例以内 (含 3:1,人数不足以实际人数为准 )确定面试人员,同一职位笔试成绩末位并列的同时确定为面试人员。如遇实际参加笔试的人数与招聘计划数仅为1:1或低于 1:1的岗位,其笔试成绩必须达到30分及以上,方能进入心理测试环节。
2.时间与地点:由六盘水市消防救援支队根据招录情况另行通知。
(四)心理测试
1.测试采用消防员招录心理测查系统,由系统自动评判测查结果“合格”或“不合格”,“不合格”的即淘汰,非设备原因导致“不合格”的,一律不得进行复测。通过心理测试的方能进入面试环节。
2.心理测试地点和时间。由六盘水市消防救援支队根据招录情况另行通知。
(五)面试
1.面试实行量化评分,面试成绩按百分制计算。
2.由六盘水市消防救援支队根据招录情况另行通知。
(六)总成绩计算
1.执助类岗位总成绩计算。考试总成绩=体能科目测试×100%+能力达标测试(不计分,达标)+面试成绩×40%。
2.非执勤类岗位总成绩计算。考试总成绩=体能科目测试 (不计分,达标)十能力达标测试×100%+面试成绩×40%。
体能科目测试、能力达标测试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
五、体格检查
考生通过面试后,需在7个工作日内,到指定的综合性三甲医院进行体检(费用由考生自理)。执勤岗位类标准参照《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准执行,对体格检查不达标或未按时参加体格检查的招录对象,取消招录资格。招录对象对体格检查结果有异议的,可向六盘水市消防救援支队提出1次书面复检申请,经研究同意后,可进行一次复检(费用由考生自理),体格检查结果以复检结论为最终结果。
六、政治审核
政治审核工作主要采取函审方式进行,重点了解考察人选的思想政治、学习生活、有无流氓偷窃等行为习惯、有无犯罪记录(或犯罪嫌疑尚未查清)和其直系亲属(或对本人有较大影响的旁系血亲)是否有从事危害国家、社会安全活动等方面的情况。
七、公示与录用
考生经能力测试、体能测试、面试、心理测试、体格检查、政治考核合格后,按总成绩由高到低分别按岗位确定拟录用、拟补录人员,在六盘水市人才服务中心官网、盘州市人民政府网上进行公示,公示期时间7个工作日,公示期间,对反映存在影响录用的人员,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。
公示期满,经公示无异议的拟录用人员应在规定时间内到所安排的单位报到,参加为期1个月的岗前集中培训;逾期未报到,取消录用资格。对体格检查、政治考核不合格人员,取消招聘资格。岗位空缺数按综合成绩从高到低予以递补。
八、待遇保障
(一)合同签订。拟录用人员在集中培训结束后,由六盘水市消防救援支队负责实施考核。考核合格后,经1个月试用期结束转正后,由用人单位与拟录用人员按照有关规定签订《劳动合同》,明确双方权利和义务。新录用人员首次签订合同期为1年。
(二)工资待遇。政府专职消防员工资由各市、区、特区财政保障列支。转正后工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成,工龄工资逐年增加,工资标准均含“五险”。原则上当月绩效考评被评定为不称职的,绩效工资不予发放,基本称职以上按档次发放。
(三)休假制度。集中培训期间原则上无特殊情况(直系亲属病故除外)不得请假,凡是违反规章制度且情节严重的,予以辞退;政府专职消防员集中培训期结束后,用人单位可根据实际情况安排人员休息(调休)。此次招录的政府专职消防员工作期间实行24小时驻勤(住宿)制度,由用人单位根据执勤作战训练、重点任务推进等工作需要,合理安排政府专职消防员轮休、调休。非执勤类岗位政府专职消防员原则上实行每日8小时工作制,正常享受国家法定节假日。
九、注意事项和要求
(一)考生务必保持手机畅通,因个人原因未及时接收到通知的,后果由考生自行承担。
(二)人员参加采取网上报名的方式进行(报名邮箱:874956943@qq.com),报名时,须上传《六盘水市消防救援支队2022年政府专职消防员报名登记表》(附件1)、本人有效身份证及复印件(正反面)、毕业证复印件;职业资格证书复印件以及考生本人报名当日的核酸检测报告、行程码、健康码。
上述情况如有瞒报、漏报,将取消考生报名资格。
(三)未尽事宜,由六盘水市消防救援支队负责解释。
点击下载>>>
1.六盘水市消防救援支队2022年政府专职消防队员报名登记表
六盘水市消防救援支队
2022年11月18日
原标题:六盘水市消防救援支队2022年度面向社会公开招录政府专职消防员的公告
文章来源:https://www.panzhou.gov.cn/zwgk_15861/zfxxgkzl/fdzdgknr_5835416/rsxx_5835432/zkxx_5835434/202211/t20