2、笔试(满分100分)

(1)参加笔试的具体时间和地点以通知为准。

(2)笔试主要内容为文化知识和森林消防基础业务理论知识等，包括选择题、判断题、问答题(笔试内容参考《中华人民共和国森林法》、国务院《森林防火条例》、《广东省森林防火条例》、森林防灭火相关知识)。

(3)笔试成绩满分100分，笔试合格分数线根据报考岗位人员笔试成绩实际情况由考务领导小组分别科学划定，按体能测试、笔试的综合成绩从高到低，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。

3、面试(满分100分)

(1)进入面试的人员及面试时间、地点由考务领导小组确定后电话通知参考人员。

(2)面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分，面试合格分数线根据报考岗位人员面试成绩实际情况由考务领导小组分别科学划定。

(3)应聘者在面试时需将身份证、退役证、毕业证书、车辆驾驶证等证件原件交考核组进行审核，以上资料原件审核后退还。具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料，同时在面试时现场展示，并通过考务领导小组评定。

4、专业考试(满分100分)

(1)应聘应急文员的，专业考试为文章写作，满分100分，合格线60分，低于60分的视为不合格予以淘汰。

(2)应聘消防车辆驾驶员的，专业考试为消防车辆现场实操，包括倒车入库、侧方停车、直角转弯、加减档、斜坡起步科目。满分100分，合格线60分，低于60分的视为不合格予以淘汰。

5、体检和政审考察

考试完成后，依总成绩从高至低顺序，按招聘岗位招聘人数等额确定体检、政审考察人选。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照体能测试成绩高低顺序确定名次;如体能测试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。入围体检的人员由县应急管理局组织到指定的医院进行体格检查，体检费用由报考人员自付，具体时间另行通知。体检标准参照《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)和有关规定执行,政审考察工作由阳西县应急管理局负责。

(四)公布成绩

考试结束后一周内公布总成绩，按四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生总成绩相同的，则按照体能测试成绩高低顺序确定名次;如体能测试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。总成绩在县应急管理局公示栏公示七天后，正式确定拟录用人选。

(五)公示

确定拟录用人选后，在阳西县政府网站(http://www.yangxi.gov.cn)进行公示,公示时间为7个工作日。

(六)聘用

1、聘用人员实行合同制管理。首次聘期1年(含试用期2个月，试用期间领取试用期工资)，试用期间，将由消防救援大队统一安排集训，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，不予聘用。1年后，根据应聘者表现和本人意愿，决定是否续聘。

2、对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反《阳西县森林消防应急队建设管理规定》的，依据相关规定解聘。

3、聘用人员不办理工作关系调动。

4、具体入职上岗时间以通知为准。

五、疫情防控要求

本次考试在新冠感染疫情防控常态下开展，在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时县应急管理局将综合考虑各种因素对有关工作进行适当调整，并及时通知应聘人员，请广大应聘者理解、支持和配合。

六、注意事项和要求

(一)应聘人员务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。

(二)体能测试、笔试、面试、专业考试、体检必须凭本人第二代身份证进场。

(三)本次考试的笔试、面试、应急文员专业考试试题由专业考试机构命题，各科试题评卷工作由考务领导小组负责。

(四)应聘者须严格按照规定的时间、地点和程序参加资格审查以及体能测试、笔试、面试、专业考试、政审考察和体检。

(五)招聘结束后，将招聘人员名单报阳西县人力资源和社会保障局、阳西县林业局报案。

(六)本方案及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。

七、本公告未尽事宜，由阳西县应急管理局负责解释。

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附件1：阳西县森林消防应急队员报名登记表.docx

附件2：2023年阳西县公开招聘森林消防应急队岗位表.docx

附件3：2023年阳西县森林消防应急队员招录体能测试项目及标准.docx

原标题：2023年阳西县公开补充招聘森林消防应急队员公告

文章来源：http://www.yangxi.gov.cn/gk/tzgg/content/post_678820.html