（二）驾驶员

报考驾驶员考试分为心理测试、体能测试和驾驶技能、面试，应聘人员体能测试、驾驶技术测试、面试分别占40％、40％、20％，考试时间及地点另行通知。参考人员应按规定的时间、地点参加测试及面试，逾期者一律取消参考或聘用资格，所造成后果由报考者自负。体能、岗位适应性、驾驶技术测试中，一项不合格的，不参加下一环节考试（标准见附件5）。

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1、心理测试

采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”和“不合格”。每人仅有1次测试机会，结果为“不合格”的报名人员不再进入下一轮考试。

2、体能测试和岗位适应性测试

①报考驾驶员需参加体能测试，体能测试共4个项目，分别为1000米跑、俯卧撑（2分钟）、4×10米折返跑、100米跑。计算方法：体能测试（折算后得分）=（1000米+俯卧撑+4×10米+100米）÷4×0.4

②报考驾驶员岗位需参加驾驶技术测试，分值100分，考试内容为B2驾照考试科目2、科目3，系统判定失败或分值低于70分（不含），认定为不合格。驾驶技术评分标准，测试现场公布。计算方法：驾驶技术测试（折算后得分）=现场测试得分×0.4

在测试前，阿坝州消防救援支队统一为参考者购买意外险，所有人员需按要求签订《自愿承担招聘测试安全风险承诺书》（附件6），参加测试人员非特殊情况应在测试当天完成所有项目。

3、面试

包括个人自我陈述和现场答辩两部分。主要测评应试者的综合素质和能力，包括逻辑思维、语言表达、组织协调、人际沟通和创新应变等，具体内容和标准由阿坝州消防救援支队确定并负责解释，面试总分为100分。计算方法：面试（折算后得分）=面试得分×0.2

4、综合成绩计算

综合成绩=体能测试+驾驶技术测试+面试。

（三）消防文员、接警调度员

报考消防文员、接警调度员考试分为心理测试、笔试、岗位能力测试和面试，应聘人员笔试、岗位能力、面试，分别占60%、20%、20%，考试时间及地点另行通知。参考人员应按规定的时间、地点参加测试及面试，逾期者一律取消参考或聘用资格，所造成后果由报考者自负。

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1、心理测试

采用心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”和“不合格”。每人仅有1次测试机会，结果为“不合格”的报名人员取消应聘资格。

2、笔试

笔试内容主要以事业单位考试的公共基础知识为主，具体内容和标准由阿坝州消防救援支队确定并负责解释，总分为100分。计算方法：笔试（折算后得分）=笔试得分×0.6

3、岗位能力测试

岗位能力测试内容主要以上机测试为主，考察应聘者对文字及办公软件的应用，具体内容和标准由阿坝州消防救援支队确定并负责解释，总分为100分。（报考宣传中心人员，岗位能力测试内容以上机测试为主，考察应聘者创意策划、音视频处理、新闻撰写等能力，具体内容和标准由阿坝州消防救援支队确定并负责解释，总分为100分。）计算方法：岗位能力测试（折算后得分）=岗位能力测试得分×0.2

4、面试

包括个人自我陈述和现场答辩两部分。主要测评应试者的综合素质和能力，包括逻辑思维、语言表达、组织协调、人际沟通和创新应变等，具体内容和标准由阿坝州消防救援支队确定并负责解释，总分为100分。计算方法：面试（折算后得分）=面试得分×0.2

5、综合成绩计算

综合成绩=笔试+岗位能力测试+面试。

七►

体格检查

体检人员按照录取人员1:1确定，阿坝州消防救援支队统一组织体格检查，政府专职消防员体格检查参照《应征公民体格检查标准》，消防文员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，检查费用由报考者自行承担。对检查结果有异议的，在接到检查结果2日内提出复检申请，逾期视为自动放弃，复检只能进行一次，以复检结果为最终结论。凡在检查中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或聘用后取消其聘用资格。应聘者未按规定时间到达指定地点集中，视为放弃体检资格。因放弃、不合格出现的缺额，根据岗位成绩排名从高到低依次递补进入体检环节。

八►

政审

应聘者需参加政治审查，审查内容参照《征兵政治考核工作规定》执行，主要包括政治立场、政治观点、政治敏锐性和政治鉴别力；思想品德、遵纪守法和奖惩等现实表现；家庭成员和主要社会关系情况。

九►

公示、递补及录用

经政审及体检合格者，将进入公示考察阶段，考察合格后进行为期5个工作日的公示。公示期满后，无举报、举报不实或经查实但不影响聘用的，办理聘用手续。公示期不合格出现的缺额，根据缺额数按总成绩从高到低依次递补进入体检环节。

十►

其他相关事项

1.消防文员、政府专职消防员工资按照《四川省政府专职消防队伍工资待遇标准暂行规定》定档定岗标准执行。

2.政府专职消防员实行特殊工时工作制度，工作中实行24小时驻队，按《四川省消防救援总队政府专职消防队伍管理暂行规定》实行准军事化管理。政府专职消防员按《四川省消防救援总队政府专职消防救援队伍管理暂行规定》享受相关休假政策。

3.拟聘用人员需参加岗前培训（为期两个月，该期间发放培训期工资）。根据培训结果和岗位报名情况，结合个人现实表现及特长，阿坝州消防救援支队统一对考核合格人员进行分配，原则上分配到其报考单位工作。

4.应聘者一旦被聘用，被聘用人员必须按用工单位的规定执行有关纪律和规章制度。

5报考人员须在招聘期间保持本人手机畅通，个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，导致无法联系的，责任由报考者自负。

6.阿坝州消防救援支队拥有对本次招聘工作的最终解释权，其他未尽事宜按照相关规定执行。

附件：

附件.1阿坝州消防救援支队招聘岗位及条件.xlsx

附件2专业性人才申请表.docx

附件3阿坝州消防救援支队政府专职消防员报名表.docx

附件4阿坝州消防救援支队消防文员（接警调度员）报名表.docx

附件5阿坝州消防救援支队政府专职消防员招聘体能测试和岗位适应性测试实施细则.docx

附件6自愿承担招聘测试安全风险承诺书.docx

阿坝州消防救援支队

2023年7月12日

原标题：阿坝州消防救援支队关于面向社会公开招聘消防文员、政府专职消防员的公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/kwyy69xNNc_Xd1LxkxS3GQ