（五）体能测试

1.体能测试范围：对报名战斗员和驾驶员岗位并通过资格复审的人员进行体能测试；报名财务、信息通讯、文秘岗位的人员不参加体能测试。

2.参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》，结合消防救援工作实际制定《呼和浩特市玉泉区消防救援大队2023年招聘政府专职消防员招录体能测试项目及标准》（附件1）。测试项目共设置四项：①1000米跑（必选）②10米×4往返跑（必选）③俯卧撑或单杠引体向上（二选一）④原地跳高或立定跳远（二选一）。③④中提及的二选一项目在报名时确定，确认提交后不得在任何环节变更所选项目。体测时如因身份原因不能参加所选项目测试时，该项目按‘0’分计成绩。

3.为保证体能测试安全顺利，考试前考生必须签订考前承诺书，患有心脏病、癫痫、哮喘等不适宜剧烈运动疾病人员，不得参加体能测试,若刻意隐瞒病情,导致体能测试过程中出现意外，后果由考生自负。

4.体能测试实行量化评分，满分40分，体能测试总成绩=体能测试成绩*2.5*60%。体能测试成绩及时在报名网站上公布。

5.体能测试四项均达到合格水平（6分）（详见附件1）者方可进入面试环节。

6.打印体能准考证在内蒙古云智慧考务中心网站上另行通知，体能测试时间、地点以体能准考证为准。未按规定时间打印体能准考证的视为自动放弃应聘资格。

（六）面试

1.面试工作由考务单位组织实施。采取结构化面试方式进行，所有岗位面试为2道题，时间每人8分钟，满分100分，成绩当场公布。

2.应聘人员凭《面试通知书》和有效居民身份证按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的应聘人员视为自动放弃应聘资格。

3.面试具体时间、地点以《面试通知书》为准。

（七）总成绩计算方法

1.战斗员和驾驶员岗位总成绩=体能测试总成绩×60%+笔试成绩×20%＋面试成绩×20%。各环节成绩圴四舍五入保留小数点后两位。

2.财务、信息通讯、文秘岗位总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。各环节成绩圴四舍五入保留小数点后两位。

3.各岗位应聘人员总成绩由高到低排序，以招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。总成绩并列时，笔试成绩高者进入体检。笔试成绩相同的，加试一场面试，加试成绩不计入总成绩。

（八）体检与考察

1.体检。体检在指定的体检机构进行，具体事宜另行通知。体检参照《应征公民体格检查标准》摘要（附件2）执行。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格，并记入个人诚信档案。体检不合格的，取消其聘用资格。

2.考察。参照征兵政治考核要求，按照规定程序严格考核招募对象的政治面貌、政治言行等，对具有《征兵政治考核工作规定》第八条、第九条所列情形的，政治考核不得通过。同时，应当对招募对象的个人基本信息、文化程度、毕业（就读）学校、主要经历、现实表现、奖惩情况以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等进行全面核查了解，并审核人事档案。对不符合的人员，取消聘用资格。

（九）公示

根据考试总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人员，并在内蒙古云智慧考务中心网站上公示。公示期间接受社会监督，公示期为5个工作日。监督举报者须以真实姓名实事求是的反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的拟聘用人员不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待问题查清后再决定是否聘用。

四、取消资格情形

（一）报名阶段恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消报名资格；

（二）体检结果不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消应聘资格；

（三）公示阶段发现问题且查有实据影响聘用的，取消聘用资格；对发现的问题一时难以查实的，待问题查实后再决定是否聘用；

（四）考察结果不合格的，取消应聘资格；

（五）聘用通知下发前被录取为全日制高校学生（已报到注册）的拟聘用人员,取消应聘资格；

（六）拟聘用人员在办理聘用手续前被其他事业单位列编聘用或在公务员考录中被录用的，取消应聘资格；

（七）拟聘用人员在办理聘用手续后放弃聘用资格或被取消聘用资格的，记入本人诚信档案；

（八）拟聘用人员未在规定时限内报到上岗的视为自动放弃，取消聘用资格；

（九）试用期间或期满不合格的，取消聘用资格。

五、合同签订

（一）本次聘用的工作人员，公示结束无异议后统一签订劳动合同。

（二）受聘人员按照有关规定实行劳动合同制管理，试用期3个月。试用期满合格的予以正式聘用，与用人单位签订正式劳动合同，单位负责人员管理、支付工资、缴纳社会保险。

（三）岗位职责：实行准军事化管理，实行24小时执勤制度 (上二休一)，与消防指战员共同从事劳动、执勤、训练、灭火和抢险救援工作，完成相应工作任务。

（四）单位提供食宿。

六、人员管理

（一）政府专职消防员工作期间，伙食标准比照预备消防战士伙食标准执行，统一着装消防救援执勤服装。工作范围在呼和浩特市玉泉区，由玉泉区消防救援大队统一管理调度。工作内容主要以城乡火灾扑救、抢险救灾为主，辖区内消防安全检查和防灾减灾宣传普法等其他工作根据需要进行安排。

（二）玉泉区消防救援大队每年年底前对各站专职战斗员进行量化考评，合同期限内累计两年不合格或发生严重违纪的人员，可解除劳动合同。劳动合同的续聘、变更、终止、解除，按照《劳动法》《劳动合同法》有关规定执行。

（三）新录用的战斗员、驾驶员和财务、信息通讯、文秘岗位由玉泉区消防救援大队根据专职消防站的实际需求统筹分配工作岗位。

七、纪律和监督

（一）坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。招聘工作实行回避制度，回避情形参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条执行。

（二）招聘过程中招聘工作人员和应聘人员如发生违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）处理。

（三）对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用资格，已经聘用的，解除劳动合同，并建立应聘人员公开招聘考试个人诚信档案，记入个人诚信档案。

（四）按照“谁审查、谁负责”的原则，招聘单位主管部门对报名资格初审和资格复审要高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现严肃查处。

八、其他事项

（一）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书、考试范围，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。

（二）本次公开招聘考试工作中，在资格复审、体检、考察、公示等环节出现空缺时，均按成绩从高分到低分的顺序依次递补。同一环节同一岗位最多递补1次。递补以电话形式通知，请考生保持报名时所留手机号码畅通。因电话不通无法联系，导致递补失败的，后果自负。

（三）本次公开招聘方案中其他未尽事宜以及招聘过程中出现的其他问题，由呼和浩特市玉泉区消防救援大队2023年招聘政府专职消防员领导小组研究决定，有关信息将在内蒙古云智慧考务中心网站上公布。

网上报名技术咨询电话：0471-5610590（本电话仅限工作时段拨打，工作时段：9:00--12:00 14:00--18:00，如遇非工作时段无法接听电话，请仔细阅读招聘公告）

查看附件：

1.呼和浩特玉泉区2023年公开招聘政府专职消防员体能测试项目及标准

2.《应征公民体格检查标准》摘要

3.报名表

呼和浩特市玉泉区消防救援大队2023年

招聘政府专职消防员领导小组

2023年7月28日

原标题：呼和浩特市玉泉区消防救援大队2023年招聘政府专职消防员公告

文章来源：http://www.nmgkwzx.com/h-nd-1385.html