2.资格审查：

根据要求对应聘人员进行严格的资格审查，报名人员对所提供的材料负诚信责任，凡提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。

(五)笔试

笔试科目为综合知识，内容包括政治理论、法律常识、公文写作、科技人文等公共基础知识和法学基础理论相关知识。分值100分，合格线为60分。

考试时间、地点及考试名单等详细信息请随时关注山西红杰人力人才网(http://www.hjrlrc.com)。

(六)面试面试内容：

仪容仪表、语言表达、思维逻辑性、应变能力、组织协调与人际合作、专业知识等。面试成绩实行百分制，合格线为70分。

将理论考试合格的人员根据考试成绩由高到低排列，按1:3比例确定参加面试人员，如有并列名次，并列人员一并进入面试。若不达面试比例，理论考试成绩均合格的人员进入面试。

面试名单及时间、地点等详细信息，在笔试后请随时关注山西红杰人力人才网(http://www.hjrlrc.com)。综合成绩综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。若综合成绩一致，法律类专业优先。

(七)体检

根据综合成绩由高到低排名，按照招聘名额1：1的比例确定拟聘用人员名单后，由山西浦东红杰人力资源有限公司组织到指定的医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。凡体检不合格者，或未按时参加体检者视为自动放弃，取消聘用资格，其名额根据综合成绩排名递补产生。体检的具体时间、地点请随时关注山西红杰人力人才网(http://www.hjrlrc.com)。

(八)公示与录用

体检合格后，确定拟聘用人员，在山西红杰人力人才网(http://www.hjrlrc.com)、“清徐融媒”进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，按照相关规定，山西浦东红杰人力资源有限公司与聘用人员签订《劳动合同书》，合同期限为3年，到期后视情况续签。由山西浦东红杰人力资源有限公司派遣至清徐县人民检察院工作。

五、工作待遇

(一)用工方式：劳务派遣

(二)薪资待遇：试用期工资1800元/人/月，试用期2个月，试用期从正式上岗工作开始计算,试用期满，经考核合格后转正，转正工资2500元/人/月，年度考核合格者，给予年度考核奖励。

(三)保险待遇：按国家规定参加社会五项保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。

六、注意事项

(一)按招聘岗位数 1：1 的比例确定录取人员名单，若出现综合成绩同分的，按笔试成绩高分者录取。

(二)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确， 凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。

(三)本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

(四)在招聘过程中，所有公示信息、通知、公告等全部通过山西红杰人力人才网(http://www.hjrlrc.com)、“清徐融媒”公布，请考生及时关注网站信息，考生因自身原因未能及时获取招聘信息或从其他渠道获取错误信息而延误、影响招聘的，其后果由考生自行负担。

(五)咨询电话有关招聘信息，可咨询山西浦东红杰人力资源有限公司招聘部.电话：0351-6979666/7656999 13073568899(微信同步)

温馨提示：疫情期间，山西浦东红杰人力资源有限公司将严格做好报名场所和考试场所的疫情防控工作，也请报考人员自觉接受体温检测，佩戴口罩，做好个人防护。

本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释。

山西浦东红杰人力资源有限公司

2021年06月15日

原标题：2021年太原市清徐县人民检察院公开招聘劳务派遣制司法辅助人员招聘公告

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