资格复审材料包括：

(1)《2022年浙江省人民检察院司法雇员招录报名表》原件(报名表用A4纸打印，照片为本人近期彩色正面免冠证件照);

(2)本人第二代有效期内身份证原件及复印件1份;

(3)户口簿首页、本人页原件及复印件1份;

(4)学历学位证书原件及复印件1份;

(5)留学人员应提供教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件及复印件1份;

(6)2022年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)。

资格复审不合格的，取消面试资格。按资格复审比例在报考人员中从高分到低分依次递补，成绩相同的一并递补。资格复审时间和地点由省检察院通知报考人员。

3、面试

面试主要测试报考人员的工作能力以及岗位匹配度，满分为100分，合格分为60分。面试试卷统一命题，面试工作由省检察院组织实施，面试时间和地点另行通知。

(三)体检和考察

面试结束后，按总成绩从高分到低分确定体检对象，体检对象与招考计划人数比例为1：1。

体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

体检结束后，对体检合格人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、能力素质、学习工作、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

(四)公示和录用

根据考察情况与岗位要求，省检察院研究决定拟录用人员，并在浙江检察网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续。

录用后，本院将指导被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。合同范本由本院统一监制，订立合同的第三方由本院商同人社部门决定，订立劳动合同时应按照相关法律规定约定试用期。

(五)其他

1、报考人员放弃或被取消录用资格，或体检、考察中出现不合格者，除前述已经明确的外，省检察院将研究决定是否安排人员递补，递补有效期为一年。需要递补的，按照本岗位报名人员总成绩从高分到低分依次进行。

2、拟录用人员必须在规定的时间内正式入职。逾期不能入职且协商不成的，取消录用资格。

三、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招录有关信息指定在下列平台公布，供报考人员查询和社会监督：

1、浙江人事考试网(http://www.zjks.com/);

2、浙江检察网(http://www.zjjcy.gov.cn/);

3、浙江检察微信公众号。

(二)报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续的取消录用，本人承担由此产生的一切后果。

(三)报考人员参加考试，必须严格遵守考试纪律及相关防疫规定。

(四)报考人员应保证通讯工具畅通，因报考人员自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。

(五)有关本次招录工作相关政策和具体问题，由浙江省人民检察院负责解释。

招录咨询电话：0571-88810353(陈老师、胡老师);

工作监督电话：0571-88810388。

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2022年浙江省人民检察院司法雇员招录计划表

2022年浙江省人民检察院司法雇员招录报名表

2022年浙江省人民检察院司法雇员招录防疫须知

健康申报表

原标题：2022年浙江省人民检察院机关司法雇员招录公告

文章来源：http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=7586