6. 所有报名资料恕不退还。

(二)资格审查：

1. 资格审查内容主要为：审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效;

2. 资格审查结果将在含山县就业创业一站式服务中心微信公众号公布;

3. 资格审查将贯穿于整个招聘环节，若发现一切违背招聘的原则及资格等相关事宜，将一律取消该考生的报考或录用资格。

(三) 考试

1. 考试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。面试总分为100分，成绩计算依据“四舍五入”法，计算精确到小数点后两位，面试成绩当场宣布，面试原则上不低于60分，若考生低于60分则不得进入下一环节。按照面试成绩从高分到低分排列，考生面试成绩相同的，由用人单位根据学历、专业择优选择;

2. 面试成绩当天在含山县就业创业一站式服务中心微信公众号公布。

(四)体检与考察

根据考试成绩从高分到低分排序，按照招录人数1：1确定体检名单。体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定进行，费用由考生自理。如因体检、考察出现不合格人员，按成绩顺延递补考察。如有录用人员在本次组织考试录用一年内离职，按成绩顺延递补，组织相关人员履行体检、考察程序后录用。

(五)公示、录用与待遇

1. 体检和考察合格后，对拟录用人员基本情况将在含山县人民检察院微信公众号和含山县就业创业一站式服务中心微信公众号进行公示，时间为3天。公示期间，对拟录用人员有异议的，可向含山县人民检察院反映。对有严重问题并查有实据的，不予录用，在同岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用;

2. 公示无异议后，由含山县人民检察院与员工签订劳动合同，试用期为3个月，试用期满考核合格后，正式录用，劳动合同年限为3年，合同期满前1个月双方皆无异议后，续签劳动合同。工资待遇参照含山县政府购买服务岗位相关规定执行;

3. 正式录用后，因违反单位效能建设，视情节依规依纪予以追责问责。对严重违反单位规章制度的，或者确因身体原因不能继续胜任工作的，依据《劳动合同法》有关规定，解除或终止劳动合同。

五、疫情防控要求

1. 在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报名者理解、支持和配合。服从疫情防控要求和考试现场组织工作。经现场确认有可疑症状的考生，应配合医务人员安排隔离或就诊;

2. 根据疫情防控工作相关要求，考生应自备并佩戴一次性医用口罩，“安康码”为绿码、持48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常(<37.3℃)，方可进入相关环节参加相应的考试，考试期间主动减少外出和不必要的人员接触;

3. 为切实保障广大应试人员的生命安全和身体健康，确保相关工作安全有序进行，本次招聘考试严格按照《新冠肺炎疫情防控常态化下国家教育考试组考防疫工作指导意见》进行。

六、其他事项

1. 进入面试未录用人员且面试成绩不低于60分，将全部纳入含山县人民检察院备用人才库，有效期限1年。因辞职等原因造成岗位缺额的，按照面试成绩从高分到低分进行等额递补，在履行体检和考察程序后予以录用;

2. 本《公告》由含山县人民检察院及安徽省申博人力资源管理有限公司含山分公司负责解释。招聘过程中，将及时在含山县就业创业一站式服务中心微信公众号公布各个环节相关信息，报考人员应当及时查询;

3. 本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和考试费;

4. 招聘工作全程接受纪检监察和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理;

5. 报名咨询电话：(电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用)0555-3691855 (安徽省申博人力资源管理有限公司含山分公司)

6. 监督举报电话：(电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用)0555-4335206(含山县人民检察院)

特此公告!

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安徽省申博人力资源管理有限公司含山分公司

2022年10月13日

原标题：2022年含山县人民检察院招聘2名政府购买服务人员公告

文章来源：https://www.ahhs.gov.cn/zwxx/rczp/80337731.html