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为确保司法责任制改革有序推进，根据司改相关文件规定，经报请小金县人民政府研究同意,决定面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，择优选聘。

二、招聘岗位、性质

聘用制书记员6名，为编外临时聘用人员。

三、招聘条件及要求

(一)招聘人员应当具备的基本条件：

1、拥护中华人民共和国宪法和法律。

2、身体健康，五官端正(符合《公务员录用体检标准(试行)》)规定标准。

3、具有全日制专科及以上学历，同等条件下法律、中文、计算机专业的优先。

4、年龄须在18周岁以上35周岁以下，(1983年10月15日至2000年10月15日期间出生)。

(二)有下列情形之一者，不得聘用：

1、曾因犯罪受过刑事处罚、治安拘留或曾被开除公职的。

2、在各类考试中因违规违纪被取消录(聘)用考试资格的。

3、涉嫌违法为正在接受审查，尚未做出结论的。

4、年龄未满18周岁或超过35周岁的。

5、身体有疾病，体检不合格的。

6、本人或直系亲属和对本人有重大影响的旁系亲属在境内外参加邪教组织、从事颠覆我国政权活动的。

7、其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2018年 11月5日至11月15日

2、报名地点：小金县人力资源和社会保障局公务员管理股(小金县人力资源和社会保障局办公楼3楼)

3、报名方式：现场报名。

4、报名要求：凡符合报名条件者需携带本人身份证或户口簿，相关学历证件的原件和复印件(报名者是退伍军人的需提供相关证件)和近期免冠1寸彩照3张到报名点现场报名。

(二)笔试

1、笔试时间及地点：2018年11月19日上午9:00，考试时间90分钟，地点待定。

2、笔试内容：法律基础知识、计算机和公文写作知识。

3、笔试成绩计算：满分为100分，按70%计入总成绩。

4、笔试时须携带本人准考证和第二代身份证原件。

(三)面试资格人员的确定

1、按照招聘岗位名额，根据考生笔试成绩，从到低分按1:3的比例确定面试资格审查人员，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格审查。如果招聘名额与进入面试资格审查人员之比不足1:3，可根据实际情况，将参加笔试且资格审查合格的人员全部确定为面试人员。

2、面试时间及地点：2018年11月23日上午9:00，地点待定。

3、面试满分为100分，按30%计入总成绩。