1、笔试：

(1)笔试科目：笔试科目为《公共基础知识》。考试时限为90分钟，分值为100分。

2、计算机操作：

计算机操作(检察院司法辅警、驾驶员岗位除外)：文字录入速度、文本编辑、制表等。

3、体能测试(所有警务辅助人员、检察院司法辅警岗位纵跳摸高项目需达标)：

(1)项目：4ⅹ10米、1000米(女子800米)、立定跳远三项。每项100分(三单项成绩之和/3=最终测试成绩);

(2)体能测试成绩参照公安机关人民警察体育锻炼标准青年组评分标准。

(3)纵跳摸高项目：纵跳摸高采取达标的方式进行，不达标即淘汰。测评参照《关于印发〈公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知〉》(人社部〔2011〕48号)规定执行。

4、考试时间和地点：

考试时间：

(1)笔试时间：2018年11月24日08:00—09:30《公共基础知识》;

(2)计算机操作时间：2018年11月24日9：50;

(3)体能测试时间：2018年11月24日14:00。

考试地点：见准考证(全椒县城区内)。

5、成绩计算，见附件。

其中：对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，由县人力资源和社会保障局在其网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。

6、考试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在全椒政府网、全椒先锋网站上公布。

为确保新聘人员基本素质，设定考试最低控制合格分数线，合成成绩需达到60分(含加分)。低于考试最低控制合格分数线者不得聘用。

本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

(四)体检和考察

所有岗位参考人员需参加纵跳摸高，不列计合成成绩及排名，合格通过，不合格淘汰。

(1)网安大队、科信科警务辅助岗位人员按合成成绩由到低分1:1确定参加体检、考察人员(合成成绩相同，计算机成绩高入围)。

(2)驾驶员岗位警务辅助人员体能需达标，按笔试成绩由到低分1:1确定参加体检、考察人员(合成成绩相同，驾驶资格时间长入围)。

(3)特(巡)岗位警警务辅助人员按合成成绩，由到低分1:1确定参加体检、考察人员(合成成绩相同，体能成绩高入围)。

(4)其他岗位警务辅助人员按合成成绩，由到低分1:1确定参加体检、考察人员(合成成绩相同，笔试成绩高入围)。

体检和考察工作由县人力资源、县公安局和县卫计委共同组织。体检在二级甲等及以上综合医院进行，按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

考察工作由两名及以上人员组成考察组,对体检合格人员进行考察。考察组负责复查核实应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并据实撰写考察材料。

对体检或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从到低分依次等额递补(因报名等出现的岗位空缺、笔试等环节出现的同岗位无人替补，在合成成绩60分以上男性中，按未入围人员笔试成绩从到低分的顺序依次进行调剂，直到补满为止)。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。

(五)公示和聘用

县人力资源和社会保障局将体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在全椒政府网、全椒先锋网网站公示7个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定，由县人力资源和社会保障局履行相关审批程序、办理相关聘用等手续。新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

六、纪律与监督

公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监委机关的监督(监督电话：县人社局监察室)。

七、待遇

正式聘用后，聘用人员工资1700元/月(含社会保险、公积金个人缴纳部分)，按规定发放工龄补贴和绩效工资，按规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育社会保险和住房公积金。按规定发放工作所需服装、装备;特(巡)警岗位警务辅助人员享受驻训补助;计算机岗位享受技术补贴，建立工资正常晋升机制。

以上人员所需经费由县财政统一承担。

本公告相关事项由全椒县人社局、全椒县公安局、县人民检察院负责解释。