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根据大名县人民法院实际工作需求，参照《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》规定程序，面向社会公开招聘书记员，特公告如下：

一、招聘方式

采取统一组织公开招聘方式，按照制定方案、发布招聘公告、报名资格审查、考试、体检、考察、公示、签订合同等程序进行。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、程序公开、结果公开。

三、招聘名额、资格条件

(一)招聘名额

本次共招聘书记员17名，根据工作需要其中男性9名，女性8名。

(二)资格条件

1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，相貌端正、具有符合职位要求的工作能力;

2、大名县户籍或生源地的全日制普通类大学专科及以上毕业生，法学类、法律事务类、法律执行类、司法技术类、中国语言文学类、计算机科学与技术类专业(参照河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录)。

3、年龄在20—28周岁以下(年龄计算至报名之日);

4、熟悉计算机基础操作，经培训后打字速度每分钟140字以上;

5、具有正常履行职责的身体条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的和法律法规规定其它原因不适合在人民法院工作的人员，不得报考。

五、待遇

与2015年度招聘的13名书记员享受同等待遇，工资由大名县人民法院按当年我县最低工资标准按时发放，并随我县最低工资标准调整而增减，按规定缴纳相关社会保险。

大名县人民法院与县人才交流中心签订用人合同，聘用人员与县人才交流中心签订劳动合同，试用期为两个月，聘期一年，合同期满根据工作需要进行续聘或解聘。