1、笔试

法警笔试内容为职业能力和法律知识测试(占20分)。财务岗位笔试内容为会计专业相关知识及公共知识测试(占60分)。

2、技能测试

法警技能测试项目包括1000米跑、引体向上、立定跳远。(占40分)

3、面试(占40分)

面试采取结构化面试方式，由面试人员按照应试者的综合表现情况现场打分，按照平均分计算其面试成绩。

4、综合成绩

按照笔试、技能测试、面试所占比例，折算综合成绩(笔试成绩、技能测试、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。根据综合成绩高低，按岗位由到低分确定拟录取人员(成绩并列者，依次按学历高低、年龄小大顺序确定)。

(三)体检

体检工作由潍坊德信劳务派遣公司统一组织，时间、地点另行通知，体检费用自理。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消录用资格。

因报考人员放弃体检或体检不合格造成职位空缺的，按报考岗位及成绩从到低分依次递补。

(四)政审

法院组织对体检合格的拟录用人员进行考察。考察坚持政治标准第一，严把政治素质关。在考察中，经审定不符合要求的或本人放弃出现缺额时，在报考人员中按综合成绩从到低分依次递补。

(五)公示

根据报考人员的成绩、体检、考察情况提出聘用人员名单，在潍坊德信劳务派遣公司网站()进行公示，公示期七天。

三、聘用管理及待遇

经考试决定聘用人员，办理聘用手续。被聘用人员与原工作单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人按有关规定自行处理。被聘用人员实行劳务派遣制，由潍坊德信劳务派遣有限公司与其签订劳动合同;考核合格后，正式办理聘用手续。合同执行协议工资，实行基本工资和工龄工资递增机制，工资待遇不低于潍坊市四区水平;按规定为其交纳社会保险(五险)。

原标题：寒亭区人民法院招聘政府购买服务审判辅助人员简章

潍坊德信劳务派遣有限公司

2018年11月15日