四、招聘程序

(一)报名

1.报名方式及地点：此次招聘采用网络报名、现场报名两种方式进行。

网上报名：报名人员将《2025年九师法院聘用书记员报名登记表》、身份证、学历学位证书扫描件，近期1寸蓝底免冠照片，打包发送至邮箱：btjsfy@163.com。

现场报名：报名人员需携带《2025年九师法院聘用书记员报名登记表》、身份证、学历学位证书原件及复印件，近期1寸蓝底免冠照片2张。到第九师中级人民法院政治部进行现场报名(注：单位地址为额敏县朝阳区军垦路354号，具体设置在院内办公楼二楼)。

2.报名时间：2025年2月25日—3月11日(上午10:30—13:30，下午16:30—19:30)。

(二)资格审核

资格审核工作由第九师中级人民法院政治部负责。报名截止后，从符合条件的人员中确定考试人员。资格审查结果将以电话通知形式于2025年3月13日反馈报名人员，未接到通知者，即未通过资格审查，不再另行通知。

(三)考试

考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算，考试总成绩计算公式如下：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，所有折合成绩均按四舍五入后，保留小数点后两位。

1.笔试。笔试分为计算机中文录入测试(听打40分)、笔试(法律基础知识等测试内容60分)，根据两项测试成绩确定面试人选。两项满分共为100分。

2.面试。面试实行百分制，满分为100分。

3.考试时间、考试地点。另行通知。

(四)确定招聘人员

根据考试总成绩，由高分到低分确定体检人选，体检费用由考生自理。因体检不合格或自动放弃等原因出现空缺的，按考试总成绩依次递补。

(五)公示

对确定招聘人员进行公示，并公布相关监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日。举报者以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(六)办理聘用手续

确定招聘人员公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，签订聘用制书记员劳动合同(首次签订2年的固定期限劳动合同，其中试用期2个月)，实行劳动合同制管理。试用期满后，经用人庭室鉴定合格的，予以正式聘用;庭室鉴定不能胜任工作的，不予聘用。

五、待遇保障

(一)薪酬采取固定薪酬+绩效模式;试用期满后，固定薪酬待遇为每月4300元左右(含个人缴存社会保险)，缴纳社会保险的基数、比例依照本地有关规定执行;聘用期间根据工作表现情况，按照第九师法院有关规定予以一定的绩效奖励。

(二)聘用期间可享受工会福利等福利待遇。

(三)根据工作需要提供制式服装。

(四)按照规定享受国家法定节假日

咨询电话：0901-3387108

附件：

2025年九师法院聘用书记员报名登记表.doc

原标题：招人啦！九师法院系统公开招聘2名书记员

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/76ffLV_benrjNt2ePplShA