3、电脑录入技能考试(技能考试分为看打考试和听打考试)。

4、体检及考察。

5、确定拟聘用人员。

6、岗前培训一周。

7、岗前培训合格人员，签订雇用合同，正式上岗。

说明：

1、技能考试时间为2018年11月24日。具体时间、地点和要求以准考证上的信息为准。参加技能考试人员持本人有效身份证和准考证，经核验后方可在考务人员引导下参加技能考试;技能考试成绩低于80分的不进入体检及考察环节。

2、考试成绩查询。考生于2018年11月27日至11月28日，在长沙市雨花区人民法院官网查询技能考试成绩。

3、体检人员确定。根据考生成绩排名顺序，按招聘计划数1:1进入体检。凡未完成体检或体检不合格的人员，不能进入考察环节。出现体检不合格或者弃权时，从报考人员中按成绩从到低分依次递补。

4、体检结束后，由长沙市雨花区人民法院对体检合格者进行考察。出现考察不合格或者弃权时，从报考人员中按成绩从到低分依次递补。

五、公示与聘用

在体检、考察环节或聘用审批后因各种原因出现职位(计划)空缺时，按成绩排名依次进行递补。体检、考察结束后，长沙市雨花区人民法院将拟聘用人员名单在本院官网上公示。同时公布举报电话，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定与指定的劳务派遣公司签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。首次聘用的书记员劳动合同期限为1年，试用期为1个月。

六、相关说明

(一)纪律与监督。相关纪检监察部门将全程监督本次招聘工作。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其聘用资格。

(二)相关待遇。聘用制书记员的工资福利参照《湖南省人民法院、人民检察院聘用制书记员管理办法(试行)》执行。

本次招聘政策由长沙市雨花区人民法院负责解释。

咨询电话： 长沙市雨花区人民法院政工室组干处。

监督电话：长沙市雨花区人民法院监察室。