(1)速录员岗位：考试分为技能测试、笔试和面试。其中技能测试占总成绩的40%，笔试占总成绩的20%，面试占总成绩的40%。

①技能测试为计算机速录测试，分为看打和听打两部分，中文录入速度每分钟70字以上;

②笔试内容为法律知识、法律语言书写与表达;

③面试内容为求职者对工作岗位的知晓度、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪态等。

技能测试、笔试、面试时间及地点另行通知。

(2)辅警岗位：报考该职位人员应通过用人单位组织的体能测试，体能测试合格者进入面试环节。面试成绩满分100分。

①体能测试项目和标准参考2018年广东省公务员招录警察体能测试要求。具体项目有4*10折返跑、纵跳摸高、男子1000米跑。

②面试内容为求职者对工作岗位的知晓度、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪态等。

笔试、面试时间及地点另行通知。

三、体检

按照考试成绩从高到低的顺序确定体检人选。体检对象在珠海市三级甲等以上综合性医院进行体检(体检费用考生自理)，标准按一般劳动用工体检标准执行。

四、考察

考察是对进入体检人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对进入考察人员报考资格条件的复核。进入考察人员须提供无犯罪记录证明材料、计划生育证明等。

五、公示

经考试、体检、考察合格人员确定为拟聘人员。拟聘人员名单在香洲区人民法院网站()公布公示3天。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员。

六、用工形式

公示期满，应聘人员与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，并派遣至珠海市香洲区人民法院工作，接受珠海市香洲区人民法院统一管理。

七、其他有关事项

对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

咨询电话： (工作时间：上午8：30—11：30，下午2：30—5：00)

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珠海市香洲区人民法院

2018年11月23日