报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。

报考人员报名时携带的相关资料由山西鑫富源人力资源派遣有限公司运城分公司在报名现场进行初审，初审合格者方可进行报名。

(三)考试及录取

本次考试分为笔试、技能测试和面试，三项考试满分均为100分。笔试成绩占总成绩的40%，技能测试成绩占总成绩的20%，面试成绩占总成绩的40%。

笔试、技能测试成绩按所占比例核算后，按分数由高到低排序，按照招聘人数1：2的比例确定进入面试的人员;成绩并列的，一并进入面试。进入面试的人员，由专人负责电话通知本人。

1、笔试和技能测试

(1)笔试、技能测试时间、地点：待报名结束后，山西鑫富源人力资源派遣有限公司会在官方招聘微信服务号“鑫富源人力资源”上公布，敬请留意。

(2)笔试内容和形式：

笔试内容包括法学基础理论(含执行法律知识)、法律文书写作、时政、行政职业能力测试;

(3)技能测试：听打测试，听打时长为10分钟，考试内容为120字/分钟，校对时间1分钟。听打测试正确率*100即为法律事务助理技能测试的最后成绩。

2、面 试

(1)面试由山西鑫富源人力资源派遣有限公司运城分公司组织实施。

(2)面试采用半结构化面试的形式。考察内容包括仪容仪表、语言表达、应变能力、电脑操作能力等;

(3)面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。

3、录 取

按考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+技能测试×20%+面试成绩×40%)的分数由高到低排序，按照招聘人数1:1的比例确定10人拟录用名单(若出现总成绩分数相同，不能确定拟录用人员的，参考笔试成绩，分高者录用)。

(四)体检

体检由山西鑫富源人力资源派遣有限公司运城分公司统一组织安排，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。进入体检的人员，由专人电话通知本人。参加体检的人员需在规定时间到指定地点参加体检，体检费用自理。体检合格者录用，不合格的按照考试总成绩由高到低依次递补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格，不予录用。

(五)政审

对进入10人拟录用名单的人员进行政审。重点考核其思想品质、违法违纪情况，本人需提供户籍地派出所开具的《无犯罪记录证明》。如出现不合格或自动放弃者，按照考试总成绩由高到低依次递补。

(六)公示

政审、体检通过后，最终确定录用的人员将在稷山县人民法院微信公众号和鑫富源人力资源运城分公司微信公众号同时进行公示，公示期为3个工作日。

(七)合同签订

公示无异议者办理相关录用手续。所录用人员与山西鑫富源人力资源派遣有限公司签订劳动合同，由山西鑫富源人力资源派遣有限公司派遣至稷山县人民法院工作。所录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格，并按相关程序从未被录用人员中按照考试总成绩由到低分递补录用。

五、薪酬待遇

试用期为两个月。试用期工资为1500元/月;试用期满后，工资为2350元/月，年终考核时根据实际情况予以适当奖励，缴纳五险一金(养老、工伤、生育、失业、医疗、公积金)。

在试用期内发现不适合本岗位工作要求的，解除劳动合同，并按相关程序从未被录用人员中按照考试总成绩由到低分递补录用。

六、工作地点

运城市稷山县人民法院(稷山县步行西街衙门巷4号)

七、注意事项

1、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报考条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格;如已签订劳动合同的，山西鑫富源人力资源派遣有限公司应据此解除合同，造成的后果由报考者本人承担。

2、本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

3、《稷山县人民法院公开招聘司法助理报名表》下载方式：进入→点击表格下载→《稷山县人民法院公开招聘司法助理报名表》

4、关于本次招聘的所有相关通知、公告，详细信息均需扫描下方二维码，关注运城市稷山县人民法院微信公众号和鑫富源人力资源官方招聘微信服务号，如有变化，以山西鑫富源人力资源派遣有限公司通知为准，且具有最终解释权。

特别提示：本次招聘项目由山西鑫富源人力资源派遣有限公司运城分公司运营，考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。敬请广大考生提高警惕勿上当。

原标题：运城市稷山县人民法院2018年公开招聘法律事务助理公告

山西鑫富源人力资源派遣有限公司

二0一八年十二月十九日