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因工作需要，乐陵市人民法院委托乐陵市宏景劳务服务有限公司现面向社会公开招聘。将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、公平、公正，择优录用。

二、招聘岗位及人数

1.乐陵市法院招聘执行法警7名

要求：男性，身高175以上，年龄18～30周岁，熟悉电脑操作，退伍军人优先!

2.执行局书记员3名!

要求： 女性，年龄18-30周岁，计算机中文录入速度每分钟80字以上!

三、招聘对象及报考资格条件

(一)招聘对象

符合招聘资格条件的人员。

(二)聘用制书记员、法警报考资格条件

1、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、具有良好的政治素质和职业素养;

2、身体健康，无传染病和其他遗传病史;五官端正，口齿清楚，对工作认真负责;

3、年龄在18-30周岁;

4、大学专科及以上学历，其中：法律、计算机、中文专业优先考虑。

5、招聘岗位要求计算机中文录入速度每分钟80字以上。

6、法警岗位，身高1.75米以上(武警、特警、退役军人优先)

下列人员不得报考

1、受过刑事、行政处罚或党(团)纪、政纪、校(院)级处分的;

2、曾被辞退或开除公职的;

3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

4、配偶、直系血亲或近姻亲被判处刑罚或系失信被执行人的;对本人有重大影响的旁系血亲被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑的;

5、其它不宜在聘用制书记员岗位、法警岗位上工作的情况。

四、报名

即日起报名采用现场报名和线上报名相结合的方式，随报名随面试，报考人员资格审查贯穿整个招聘过程。

(额满为止)

五、考试

由乐陵市人民法院与乐陵市宏景劳务服务有限公司合作完成。

(一)打字测试

熟悉操作电脑，计算机中文录入速度每分钟80字以上。

(二)笔试

笔试采取统一试题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

笔试内容为基本法律知识，以百分制计算笔试成绩。

(三)面试

面试采用结构化面试方法，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。以百分制计算面试成绩。面试成绩在本场面试结束后当场公布。

六、体检

按照总成绩由到低分等额确定体检人员名单，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘人员承担。因体检不合格或放弃资格的，根据总成绩依次递补。

七、用工管理模式及工资待遇

采取劳务派遣形式，聘用后与乐陵市宏景劳务服务有限公司签订劳动合同。

期限为二年，试用期为二个月。试用期满经考核合格的，正式予以录用，由公司派遣至乐陵市人民法院工作(法院提供工作制服，不提供住宿)。试用期满考核不合格的，不予录用。

试用期月工资1000元，试用期满后月工资1700元(其中：200元为绩效考核奖，根据考核结果年终发放)，缴纳五项社会保险，个人缴纳部分由个人承担。

八、其他事项

1、公司将严格审察应聘者相关信息、证书的真实性。如报名信息与事实不符，公司有权予以处理。

2、以上所需原件，审核后退还，复印件留存，公司对应聘人员信息负责保密。

3、公司地址：乐陵市渤海路南大街龙啸地产商铺660号。

联系人电话

刘延明

刘洪燕

王俊洁

乐陵市宏景劳务服务有限公司