1、报名须持本人有效二代身份证、毕业证等相关证件的原件参加报名。

2、报名人员须提供有关报名证件原件及复印件2份、本人近期同底1寸免冠彩色照片2张。报名时填写《公开招聘书记员报名登记表》，并缴纳报名考务费100元。

3、招聘岗位名额与报考人数不限定具体比例。

(五)考试

考试分为汉字录入测试、笔试和面试三个阶段。

1. 汉字录入测试

资格审查合格考生凭有效身份证件参加汉字速录测试，测试时间、地点另行通知。

2.笔试

(1)笔试时间、地点：根据实际安排另行通知。

(2)笔试内容：公共基础知识

3.面试

(1)根据考生汉字录入测试及笔试成绩，从到低分按照拟招聘人数和面试人数1：3的比例确定进入面试人选(人数未达到1：3的，所有考生均进入面试)。

(2)面试时间、地点：根据实际安排另行通知。

(3)面试内容：主要考察考生逻辑思维、语言表达及举止仪态等方面的水平和素养。

4.综合成绩

考生综合成绩采用百分制折算。

综合成绩计算方法为：笔试分数×20%+汉字录入分数×30%+面试分数×50%。

(六)确定拟聘用人选。按考生的考试综合成绩，由高到低进行排序，确定拟聘用30名人选，并进行公示。

(七)政审、体检。政审内容主要包括：应聘人员政治素质、道德品质、工作能力和态度等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。政审或体检不合格的，可依次递补。

(八)录用。体检合格后，通知邯郸市诚顺人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到我院工作，试用期三个月，考核合格后由邯郸市诚顺人力资源服务有限公司与聘用人员签定劳动合同。

四、聘用及待遇

本次招聘由劳务派遣公司具体负责组织实施，实行劳务派遣制，由邯郸市诚顺人力资源服务有限公司与聘用人员签订聘用合同后派遣至永年区人民法院工作。合同期限为三年，期满根据工作需要和考核情况决定是否续签。工资福利待遇按不低于永年区最低工资标准执行，并缴纳三险(养老、工伤、失业)，随政策调整而上浮。

五、凡未在规定时间内参加招聘环节的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，不符合条件的，随时取消招聘资格。

2019年1月3日