(四)体检及考察

1.成绩公布后，根据招聘人数，按总成绩从到低分依次等额确定体检、考察人员名单(如总成绩相同，按面试成绩排序)。

2.体检项目和标准文员参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，辅警参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定执行，体检费用由报考者个人承担。

3.体检合格者确定为考察对象，由乐山市中级人民法院组织考察，考察的内容和程序参照录用公务员的有关规定执行。

4.因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，可依次递补。

五、聘用及培训

(一)经考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，报市中院党组同意后签订聘用合同，上岗试用，试用期为3个月，试用期工资2000元。

(二)试用人员接受岗前培训。

(三)试用期满经考核合格者，正式聘用;考核不合者不予聘用，解除聘用合同。

六、管理与待遇

(一)聘用合同期满后，根据工作需要和个人表现，经考核合格，双方同意可以续签合同。

(二)正式聘用期内月工资2500元(含基本工资、岗位津贴、个人应缴纳的社会保险等部分)，年终绩效工资根据年度考评情况发放。今后，随着在院工作年限的增加，将逐步提高工资待遇。

(三)单位按国家规定统一购买五险一金。

(四)单位机关食堂提供早、中、晚三餐，餐食价格与在编干警执行相同标准。

(五)聘用人员享受与在编干警相同标准的健康体检等福利待遇。

七、纪律与监督

为保证乐山市中级人民法院公开招聘文员及辅警工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界监督!

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本公告由乐山市中级人民法院负责解释，乐山市中级人民法院纪检组、监察处全程监督。

特别提醒：《乐山市中级人民法院2019年公开招聘文员及辅警的公告》通过乐山人事考试网进行公布;下一招聘环节的相关信息电话通知至本人。

原标题： 乐山市中级人民法院2019年公开招聘文员及辅警的公告

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乐山市中级人民法院

2019年2月25日

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