根据工作需要，潍坊市寒亭区人民法院面向社会公开招聘工作人员8名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

本次计划公开招聘工作人员共计8名，实行劳务派遣制，聘用后派遣至潍坊市寒亭区人民法院工作。具体岗位条件、招聘人数详见附件1。

二、招聘范围和条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律和规章制度;

2.品行端正、作风正派，具有良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件;

3.符合招聘岗位所需的年龄、学历及其他资格条件(详见附件1)。

(二)不得报考情形

有下列情形之一的，不得报考：

1.在读全日制普通高校学生、现役军人;

2.受过刑事处罚或治安管理处罚的;

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4.涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

5.患有重大传染疾病的;

6.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

本次招聘按照网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、技能(体能)测试、体检、考察、公示、聘用的程序择优进行。

(一)报名与资格审查

1. 报名方式及时间

本次招聘采取网上报名方式。

报名时间：2026年7月13日9:00—7月19日16:00

查询时间：2026年7月13日11:00—7月20日11:00

应聘人员关注“潍坊德信”微信公众号，登录考生报名系统，如实填报个人信息，并上传以下材料：

①《潍坊市寒亭区人民法院公开招聘工作人员报名登记表》电子版;

② 居民身份证正反面扫描件;

③ 毕业证书扫描件;

④ 学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

⑤ 近期正面免冠证件照片(高160像素、宽120像素，JPG格式，20KB以内，图像清晰)。

报名、考试须使用同一有效身份证件。资格待审期间可修改报名信息，初审通过后不得更改。

2. 资格初审

初审时间：2026年7月13日11:00—7月20日11:00

招聘单位根据考生报名材料进行线上资格初审，及时反馈审核结果。材料不全的，考生须按要求补充完善;审核未通过的，系统将明确未通过原因。

资格审查贯穿招聘全过程，凡存在弄虚作假、不符合报考条件、违反考试纪律的，一经查实，取消报考及聘用资格。

3.网上缴费

缴费时间：2026年7月13日11:00—7月20日16:00

通过资格初审的考生，须在规定时间内完成网上缴费，报名费40元/人。逾期未缴费视为自动放弃报名资格，缴费成功后不予退费。

4.招聘计划核减及岗位改报

报名结束后，对计划招聘人员与应聘人数之比达不到1:3的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。核减和取消招聘计划的情况，在“潍坊德信”公众号予以公布。

被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内由本人申请，改报其他符合条件的岗位，改报只进行一次，改报未通过资格审查的不能再次改报。考生没有合适岗位可以改报或者改报审核不通过的，退回报名费。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

5.准考证打印

通过初审并完成缴费的考生，按“潍坊德信”公众号通知时间登录系统打印准考证。逾期未打印视为自动放弃考试资格。

(二)考试内容和方式

考试具体时间、地点另行通知。

1.笔试

笔试内容为公共基础知识、时事政治。采取闭卷方式，统一组织考试。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。报考人员须持身份证和准考证，到指定地点参加考试，具体时间、地点详见《准考证》。为保证新进人员基本素质，笔试结束后，按照笔试成绩设最低分数线。笔试合格人数达不到规定比例的，按照实有合格人数确定。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分依次递补。笔试的具体时间、地点及相关要求将在“潍坊德信”公众号发布。

2. 面试

面试采取结构化面试方式，主要测评考生综合素质、岗位适配能力及职业素养。

根据笔试成绩，按招聘岗位1:3比例从高分到低分确定面试人选。笔试合格人数未达比例的，按实际合格人数确定。末位成绩并列者一并进入面试。

考生未按要求提交复审材料、资格不符、自动放弃的，取消面试资格，空缺名额按笔试成绩依次递补，递补资格复审截止至面试前一个工作日17:00。

面试满分为100分，60分为合格分数线，低于合格线不予录用。面试成绩当场公布，去掉最高分、最低分后取平均分。

总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，各项成绩均保留两位小数。总成绩并列的，以面试成绩高者优先。

(三)现场资格复审

技能(体能)测试前，统一组织入围人员开展现场资格复审。复审以现场核验原件为准，网上初审结果不作为最终依据。

考生须提供报名登记表、身份证、毕业证、准考证、近期免冠2寸照片及岗位所需相关材料原件及复印件。在职人员须提供单位同意报考证明，确有困难的，可延期至面试成绩公布后第三个工作日17:00前提交，逾期视为自动放弃。

资格复审不合格、逾期未参加复审、材料不符的，取消后续考试资格。出现空缺按总成绩依次递补，资格复审环节仅限递补1次。

(四)技能(体能)测试

资格复审合格人员进入技能(体能)测试环节。所有考生测试前统一开展现场身高核验，身高不合格者直接淘汰，不得进入测评环节。

1.司法警察岗位

测评分男女组别设置不同项目，借鉴《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)测评思路，结合警务辅助岗位履职实际，制定本次体能 测评合格标准如下：

男子测评项目：1000米跑、俯卧撑、立定跳远

25周岁及以下：1000米<3分55秒、俯卧撑35次/分钟、立定跳远≥2.37m

26—30周岁：1000米<4分15秒、俯卧撑26次/分钟、立定跳远≥2.33m

女子测评项目：800米跑、1分钟仰卧起坐、立定跳远。

25周岁及以下：800米<4分20秒、仰卧起坐27次/分钟、立定跳远≥1.78m

26—30周岁：800米<4分30秒、仰卧起坐25次/分钟、立定跳远≥1.74m

考生须签署《应聘警务辅助人员体能测评身体状况确认书》。体能测评成绩当场公布、考生签字确认，缺考、弃考、违纪、成绩无效者一律取消资格。

2. 书记员岗位

开展计算机文字录入测试，以听打70字/分钟、正确率达标为合格标准，重点考核文字录入速度、准确率及文书录入规范能力。

技能(体能)测试合格人员，按照笔试、面试合成总成绩从高到低排序，确定进入体检人员名单。

(五)体检与考察

依据考生综合总成绩，按照招聘计划1:1的比例确定体检入围人员。体检具体时间、地点及相关要求另行通知，请考生保持通讯畅通，及时关注发布平台通知。

体检费用由考生本人自行承担。考生体检不合格、自愿放弃体检资格或未在规定时限参加体检的，取消其聘用资格，由此产生的空缺岗位，按照考生总成绩由高分到低分依次等额递补。复检只组织1次，对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检结论为最终体检结果。

体检合格人员进入考察环节。考察主要核验无犯罪记录证明，核查个人遵纪守法情况。考察不合格的，取消聘用资格，空缺岗位按照总成绩排序依次递补。

(六)公示与聘用

体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在“潍坊德信”公众号公示5个工作日。公示期间不再递补。

公示无异议的，办理聘用手续。聘用人员与潍坊德信劳务派遣有限公司签订劳动合同，派遣至潍坊市寒亭区人民法院工作。实行试用期制度，试用期满考核合格予以正式聘用，考核不合格的解除劳动关系。

四、其他事项

1.考生应及时关注“潍坊德信”公众号发布的各类通知，保持通讯畅通，因个人疏忽错过考试、复审、体检等事项的，责任自负。

2.本次招聘不指定辅导用书、不组织、不委托任何机构开展培训。

3.本公告未尽事宜，由潍坊德信劳务派遣有限公司负责解释。

咨询电话：0536-7270778

咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00

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附件1：潍坊市寒亭区人民法院公开招聘工作人员岗位表

附件2：潍坊市寒亭区人民法院公开招聘工作人员报名登记表

附件3：应聘警务辅助人员体能测评身体状况确认书

潍坊德信劳务派遣有限公司

2026年7月10日

原标题：潍坊市寒亭区人民法院公开招聘工作人员公告

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