对报名人员进行报名条件现场资格审查、确认，不符合报考资格、条件的不予受理。

(四)考试

1.打字考试：方式为听录音打字，时间为5分钟，打字考试进行两遍取最高成绩，每分钟不少于60个字。

2.笔试：采取闭卷形式，主要测试《行政职业能力测验》、《法律基础知识》，时间2个小时，满分100分，占考试总成绩的40%。

3.面试：主要采取结构化面试方式。根据笔试成绩，从到低分按照招录人数3：5的比例确定参加面试的人员，主要测试应试者履行工作职责所必备的基本素质和能力，包括综合分析、思维反应、语言表达、举止仪表等方面的能力，面试成绩满分为100分，占考试总成绩的60%。

(五)体检

考试结束后，根据总成绩，从到低分按照招录人数1：1的比例确定参加体检人员;体检工作参照公务员录用体检标准和要求实施。

(六)政审

对体检合格的报考人员在政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行政审。如无问题，将被确定为拟聘用人选。

以上程序中如出现不合格或放弃的，将按考试总成绩从到低分依次递补。

(七)公示与聘用

根据报考人员考试、体检及政审情况，经综合评定后，确定为拟聘用人员，并在集贤县人民法院门户网站对其进行公示(公示期为5个工作日)。公示期结束后，试用期3个月。

五、工资待遇

获聘人员合同期内工资待遇面谈。

六、其他事项

1.资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中报考人员对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消报考资格。

2.考生应及时上网查阅成绩及相关通知，因报名人员自己原因未能参加各招录程序的，由报名人员本人承担。

3.考生应保证通讯工具和联系方式畅通，因联系不畅影响招录的，由报考人员本人承担。

集贤县人民法院

2019年4月12日

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