三、招聘程序

公开招聘程序为：发布招聘信息、现场报名、资格审查、笔试、技能考核、综合面试、体检。招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。

(一)报名

1、报名方式：本次公开招聘采用现场报名。

报名时间：2019年5月23日-5月29日(上午8：30-12:00，下午14:00-18:00，节假日除外)

报名电话：

报名地址：太原市迎泽西大街119号公元时代城B座2111室

2、报名所需资料：

(1)《应聘登记表》1份，请登陆山西鑫富源人力资源派遣有限公司官网,点击“报名系统-报名表下载”自行下载填写;

(2)身份证原件及复印件2份;

(3)一寸红底照片4张;

(4)毕业证原件及复印件各1份;

(5)“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册备案表”1份;

(6)关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无犯罪记录证明”1份;

(7)优先录取或放宽报名条件的相关证明原件及复印件2份。

(复印件全部用A4纸自行复印，报名资料恕不退还)

3、资格审查：

山西鑫富源人力资源派遣有限公司工作人员将对应聘人员进行资格审查和初步筛选，资格审查合格人员方可报名。

4、考务费：

资格审查合格人员，缴纳考务费200元。

(二)考试及录取

山西鑫富源人力资源派遣有限公司将根据报名情况择日组织考试，考试时间和地点另行通知。

1、初试：笔试和技能测试

(1)笔试内容和形式：

法律事务助理笔试内容包括：法学基础理论(含执行法律知识)、法律文书写作、时政、行政职业能力测试等。

司法辅警笔试内容包括：法学基础理论(含执行法律知识)、司法警察业务知识、时政、行政职业能力测试等。

计算机管理人员笔试内容包括：计算机科学与技术、网络基础、岗位应知应会等相关内容。

笔试采用闭卷考试形式，时间为 120 分钟，满分100分。