(2)技能测试：

法律事务助理进行听打测试，采取上机操作方式，满分100分。采取播放录音、计算机中文录入的方式进行(输入法不限)，听打时间为10分钟，语音播放速度每分钟100字，准确率×100分即为测试成绩。

司法辅警男子测试项目：引体向上、双杠曲臂撑、10*4米往返跑、100米跑、1000米跑，每项测试满分为100分。

司法辅警女子测试项目：立定跳远、仰卧起坐、10*4米往返跑、100米跑、800米跑，每项测试满分为100分。

测试成绩的平均分即为司法辅警技能测试的最后成绩。

(3)初试成绩计算：

法律事务助理和司法辅警，笔试成绩占初试成绩的40%，技能测试成绩占初试成绩的60%。

计算机管理人员笔试成绩即为初试的总成绩。

2、面试

根据各岗位初试成绩由高到低排序，按招聘人数1：2的比例确定入围面试人员。面试由山西鑫富源人力资源派遣有限公司组织实施，采用半结构化面试，考察内容包括仪容仪表、语言表达、综合分析、组织协调能力等。

3、体检

根据初试和面试的综合成绩(初试成绩占60%，面试成绩占40%)由高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。

体检由山西鑫富源人力资源派遣有限公司统一组织安排，在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。

4、录用

在最终成绩基础上，结合体检、考察情况，确定38名法律事务助理、25名司法辅警、2名计算机管理人员拟录用名单。在山西鑫富源人力资源派遣有限公司网站进行公示，公示期3天。

相关事宜将由山西鑫富源人力资源派遣有限公司微信公众平台(微信公众号：sxxinfuyuan),官网()或电话等方式通知。应聘人员凭本人身份证按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加的视为自动放弃。

四、用工形式

用工形式为劳务派遣。被聘用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，与山西鑫富源人力资源派遣有限公司签订《劳动合同》，合同期限为三年。

五、薪酬待遇

试用期三个月，工资为：1800元/月，法律事务助理、司法辅警转正后工资为2720元/月，计算机管理人员工资为：2920元/月，由山西鑫富源人力资源派遣有限公司代为缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。年终考核根据实际情况予以适当奖励。

六、工作地点

太原市尖草坪区人民法院。

七、其他事项

本公告如有变动事项，以补充公告为准。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。敬请广大考生提高警惕勿上当。

山西鑫富源人力资源派遣有限公司

2019年5月22日

法检招聘微信公众号(fzzpksw)

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