四、资格审核

提交报名材料的考生待初审通过后需携带报名材料原件现场进行资格审核。资格审核通过后方可进入面试环节。资格审核的原件包括：①身份证;②户口本;③毕业证、学位证;④有工作单位的需提供单位同意报考证明;⑤相关的法律职业资格或技能证明。

五、考试办法

(一)考试形式和成绩计算办法

1、合同制法官助理职位考试形式包括初试和面试。通过初试考核的按比例确定面试名单。面试成绩即为考试总成绩。

2、合同制书记员职位考试形式包括速录技能测试、初试和面试。根据速录技能测试成绩按比例确定进入初试。通过初试考核的按比例确定面试名单。考试总成绩=速录技能测试×40%+面试成绩×60%。

3、辅警职位考试形式包括体能测试、初试和面试。体能测试按照我院《辅警选拔体能测试项目和标准》(见附件3)进行。根据体能测试成绩按比例确定进入初试。通过初试考核后按比例确定面试名单。考试总成绩=体能测试×40%+面试成绩×60%。

4、初试主要考察考生对岗位的知晓度和匹配度。面试主要考察考生的专业知识水平、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪态等。

(二)资格审核、初试、速录技能测试、体能测试和面试的时间、地点及相关环节成绩另行通知，请关注广州市南沙区人民法院官网()

六、体检和考察

根据总成绩由到低分，按1:1的比例确定体检对象。体检不合格的，按成绩高低顺序依次递补。体检合格的，确定为拟聘用考察人选，由我院开展有关考察工作。

七、公示与聘用

考试、体检及考察合格的，确定为拟聘用人员，公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的，我院按要求报有关部门审批。审核通过后，按规定办理聘用手续。

八、薪酬待遇

(一)我院与拟聘用人员签订劳动合同，试用期2个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

(二)按规定办理“五险一金”，待遇优厚。具体管理及薪酬待遇参照《南沙开发区(自贸区南沙片区)、南沙区编外人员管理办法(试行)》、南沙开发区(自贸区南沙片区)、南沙区直属单位编外人员工资福利标准、《广州市南沙区人民法院(广东自由贸易区南沙片区人民法院)辅警薪酬管理实施办法(试行)》执行。

九、其他事项

(一)招聘工作咨询电话： ，咨询时间：即日起至2019年8月11日，逢工作日9：00-11：30、14：30-16：30。

(二)考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假证件报考的，一经查实，即取消报考资格，已经聘用的，取消聘用。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依据有关规定追究责任。

(三)本公告及报考相关附件同时在广州市人力资源和社会保障局()、广州市南沙区政府门户网站()、广州市南沙区人民法院官网()和广州市南沙区人民法院微信公众号公布。

(四)本公告由广州市南沙区人民法院(广东自由贸易区南沙片区人民法院)政工办负责解释。

附件：

广州市南沙区人民法院

广东自由贸易区南沙片区人民法院

2019年7月25日

广州市南沙区人民法院广东自由贸易区南沙片区人民法院2019年公开招聘合同制审判辅助人员、辅警的公告

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