四、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式。

(一)笔试

笔试主要考察相关专业知识，不指定考试用书。

笔试时间初定于9月21日，具体时间与地点以准考证注明为准。

考生凭有效准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。

笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试设定合格分数线，未达到合格分数线的，不能进入面试。笔试成绩合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按照1:6的比例确定面试对象。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。

报考人员可于笔试后5个工作日登陆报名网站查询笔试成绩。

(二)资格审核和面试

参加资格审核的面试对象在全国事业单位招聘网()上公布。

面试对象需携带报名表、准考证、身份证、学位学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)及其他证明材料的原件及复印件，在指定时间内到规定地点进行资格审核。

通过资格审核的，当场发给面试通知书。未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，市检察院可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。

面试工作按照有关规定执行，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

考试总成绩按下列公示计算：

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。

面试结束后，考试总成绩及考生名次在全国事业单位招聘网()上公布，考生可登陆网站查询。

五、体检和政审考察

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按照职位招录人数等额确定体检人员名单。

对面试合格的考生，保留一年的聘用资格，一年以内如市检察院聘用制检察辅助人员出现空缺的，可按相应类别考试总成绩由高到低的顺序，按照空缺人数等额依次递补人选，进入体检、政审考察环节。

体检参照事业单位公开招聘录用体检通用标准，费用自理。体检合格的，确定为拟聘用考察人选，由市检察院组织政审考察。

如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。公示中发现问题的，可依次递补。

六、聘用

政审考察合格的，确定为拟聘用人选，并签订劳动合同。

试用期为半年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

放弃聘用的、未在规定时间内报到的或发现其他问题不可聘用的，取消聘用。

取消聘用的，市检察院可以按照考试成绩从高到低依次递补其他人选。

七、薪酬待遇和劳动合同

(一)获聘人员按规定签订聘用合同，享受相应的工资福利待遇，税前工资(包含个人应缴社保和公积金等)如下：

(二)依照有关规定办理社会保险及住房公积金。

(三)检察辅助人员实行与在编人员相同的工作时间，遵守单位规章制度，享受国家规定的相关休假制度。

八、其他注意事项

1.考生报名前需认真阅读本公告。考生须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘过程和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。

2.准考证是考生参加招聘各环节的重要证件，请妥善保管。参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

3.此次招聘不解决户口、住宿问题，不接收、保管或委托保管个人人事档案。

4.招聘工作由市纪委监委驻市检察院纪检监察组监督。

招聘工作咨询电话：、。

咨询时间：工作日9:00-11:30，14:30-17:00。

招聘工作监督电话：。

本公告由广州市人民检察院负责解释。

广州市人民检察院

2019年9月4日

原标题：广州市人民检察院2019年度招聘合同制检察辅助人员公告

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