三、考试

本次招考实行竞争性选拔考试。

(一)笔试。笔试为理论测试，理论测试题目委托相关考试机构试题，考试内容为时事政治、法律法规、公文写作等综合知识。不指定考试用书。

笔试时间初定于10月19日，具体时间与地点以准考证注明为准。

笔试结束后，由招聘法院视笔试成绩总体情况划定合格分数线。未达到合格分数线的考生，不能进入面试。笔试成绩合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按照招聘岗位拟聘用人数1:3的面试比例，确定面试对象。

考生可于笔试结束后8个工作日登陆报名系统查询笔试成绩。

(二)资格审核

参加资格审核的面试对象名单在报名网站、各法院门户网站上公布，考生应密切留意网站信息，在指定时间内现场提交资料进行资格审核，可委托他人办理。不按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，各招聘法院可根据实际需要依次递补面试对象。凡有关材料信息不符合报名要求的，取消面试资格。

(三)面试

面试主要采取结构化面试方式，面试的内容、标准由招聘法院确定。面试时间、地点另行通知，考生应密切留意报名网站及各法院门户网站信息。

面试结束后，按测试成绩和面试成绩各占50%合成考试总成绩。考试总成绩实行百分制，合格分数线不低于60分。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检、考核人选，若考试总成绩相同，按笔试成绩由高到低的顺序确定体检人选。

四、体检、考察和公示

体检参照《中山市机关雇员体检标准》执行。考察按有关规定进行。体检、考察不合格或者放弃聘用的，招聘法院可根据实际需要依次递补人选。体检和考察合格者将在各法院门户网站公示7天。

五、聘用

考生经考试、体检、考察、公示合格后，择优聘用。如出现聘用人员不足情况的单位，可以根据实际需要，从本次未聘用人员中依个人意愿按总成绩高低顺序递补。

本次招聘人员待遇按中山市劳动合同制司法辅助人员薪金福利待遇有关标准执行。

本公告由中山市两级法院政工部门负责解释。

查询电话：

中山市中级人民法院：、;

中山市第一人民法院：、;

中山市第二人民法院：、。

附件:

中山市中级人民法院

中山市第一人民法院

中山市第二人民法院

2019年9月25日

原文标题：中山市两级法院2019年招聘劳动合同制司法辅助人员公告

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