本次招聘不指定教材，具体考试项目，时间及成绩占比见附件2。

入闱面试人员需进行资格审查，具体名单以南昌人才招聘网()公布的为准。

审判辅助岗、司法警察岗、行政人员岗入闱人员进行资格审查并发放面试通知书;司法技术人员岗技能测试后进行资格审查。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

面试结束后，考试总成绩及考生名次在南昌人才招聘网()公布，考生可登陆报名网站查询。

(三)体检和政审考察

面试结束后，根据考试总成绩由高到低的顺序，按照职位招聘人数等额确定体检人员名单。

体检标准参照公务员录用体检通用标准(合同制司法警察按照《公务员录用体检特殊标准》中对人民警察的要求执行)。体检合格的，确定为拟聘用考察人选，由南昌市中级人民法院组织政审考察。

如出现体检不合格或放弃体检的，将依次递补体检人选。考察不合格，依次递补。

(四)公示与聘用

体检和政审均合格的确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网()公示5天。公示期满结果无异议的，按有关规定统一实行劳动人事派遣，由南昌市人力资源与社会保障局指定的劳动派遣公司与聘用人员依法签订劳动合同。

公示结果影响聘用的、放弃聘用的、未在规定时间内报到的或因其他问题未能聘用的，取消聘用。

取消聘用的，根据考试总成绩从高到低依次递补。

四、其他事项

(一)监督工作

招聘过程由南昌市纪委监委派驻南昌市人力资源与社会保障局纪检组、南昌市纪委监委派驻南昌市中级人民法院纪检组监督。

(二)咨询电话

南昌市人力资源服务中心，电话：。请于工作时间(上午9：00-1200，下午13：30-17：00)拨打咨询。

本次招聘活动最终解释权归南昌市中级人民法院招聘领导小组。

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2019年11月1日

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