(三)资格审查。由县法院政治部组织人员对报名参加应聘的人员进行资格审查。

(四)面试。组织通过资格审查的人员，参加面试。面试重点考察应聘人员口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、仪表仪态等。面试成绩满分为100分。

(五)政审。体检合格人员，确定为考察对象。由县法院政治部抽调人员组成考察组，前往考察对象户口所在社区(村委会)和公安派出所，对考察对象作进一步了解。

(六)确定人选。对考察政审合格的，由县法院政治部报请院党组研究确定拟招聘人选。

(七)公示。对拟聘用的人选按有关规定在县法院官方微信进行公示，公示期为5个工作日。

四、人员录用及工资待遇

(一) 签订合同。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按有关要求和程序办理聘用手续。拟招聘对象试用期1个月，期满合格的，签订正式劳动合同。

(二) 工资待遇。参照瓜州县人民法院现有聘用制工作人员工资待遇执行，基层法庭聘用制司法警察另享受生活补贴200元。

五、其他事项

1.为保证队伍的相对稳定性和良好的接续，招聘人员在我单位工作时间至少应满一年。因个人原因，不能满足该条件的，请慎重选择;

2.参加报名的人员，应保证提交材料的真实性，凡弄虚作假的，一经发现立即取消招聘资格或解除合同;

3.执行庭聘用制书记员食宿自理，我单位不予解决;基层法庭聘用制司法警察提供食宿，伙食费自理。

4.其他未尽事宜，由县法院政治部负责解释。

联系电话：

瓜州县人民法院

2019年11月8日

原标题：瓜州县人民法院关于公开招聘聘用制工作人员的公告

来源：

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