四、招聘程序

招聘坚持公平、公开、公正的原则，采取考试与考核相结合的方法进行。具体程序及办法如下：

(一)测试。考试采取结构化面试的方式进行(实行100分制)。考生面试合格分数要达到70分(含70分)以上，方可进入下一环节。面试时间及地点另行通知，面试成绩可到广东省清远市连南瑶族自治县人民政府网查询。

(二)体检。根据面试成绩由高到低的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单。体检工作按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》等规定组织实施。具体体检事项另行通知。体检不合格者取消下一环节资格，按考生面试成绩高低顺序依次递补。

(三)考察。考察包括考核与政审。体检合格人员确定为考察对象，由县检察院进行考察。若出现自愿放弃或考察不合格而产生的职位空缺则按照考生成绩从高分到低分依次递补后进行体检，体检合格后方可对其考察。

(四)公示。根据考生成绩和体检、政审情况，经我院领导班子会议研究确定拟招聘人选后，在连南瑶族自治县政府网站公示7天。

(五)办理聘用手续。经公示无异议的，按照有关规定办理相关聘用手续，聘用期1年。实行试用期制度，试用期2个月，不合格者由用人单位与被聘用人解除合同。

五、人员管理与薪酬待遇

本次招聘人员不列入单位编制序列，按连南县政府购买服务人员身份管理，工资待遇按连南县购买服务技术类标准执行，聘用期满后，视其工作表现情况决定是否续聘。

六、其他注意事项

(一)报考人员参加面试、体检须同时携带准考证和身份证入场。证件不齐者，不得参加考试或体检。

(二)本次招聘成绩一年内有效，期间我院政府购买服务司法辅助类人员岗位出现空缺，可从本次招聘剩余所有考生成绩合格人员中按成绩高低依次递补。

(三)合同存续期间，符合我院合同制司法辅助人员条件的，可按相关程序转为合同制司法辅助人员，并按规定享有相应的工资待遇。

咨询电话：，联系人:蒋琴思/黄国伟。

附件：

连南瑶族自治县人民检察院

2019年11月22日

原文标题：2019年连南瑶族自治县人民检察院公开招聘政府购买服务类辅助人员的公告

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