(五)体检

体检时间及地点另行通知。根据考试总成绩，按拟聘任岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。最后一名考试总成绩出现并列的，同时进入体检。进入体检的人员名单在长葛市人民政府门户网和长葛市法院网站进行公示。不按时参加体检的视为自动放弃，对自动放弃和体检不合格出现的空缺，按参加面试人员的总成绩从高分到低分依次等额递补，体检费由本人承担。

体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》的规定执行。

(六) 考察

对体检合格的人员，等额确定考察对象，考察阶段因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分等额依次递补进行体检、考察。考察由长葛市人民法院政治部负责实施，重点考察应聘人员的政治立场、法纪观念、思想作风、道德品行、工作态度和工作实绩等，并对考察对象的资格条件进行复查。

(七)公示

根据考察结果，等额确定并公示拟聘任人员名单。公示期满无异议的，办理聘任手续。

四、管理和待遇

1.人员管理：聘任人员确定后，长葛市人民法院统一安排上岗工作，并负责对聘任人员进行日常管理和考核。

2.服务期限：首次签订合同期限1年(含试用期)，试用期为1个月。试用期满合格的与劳务派遣公司签订劳务合同。

3.工作待遇:每月薪酬标准按长葛市最低工资标准1900元发放(最低工资标准调整的、按调整后的最低工资标准发放)，聘任期间按规定为其缴纳社会保险的单位部分，个人负担部分自理。招聘人员所需经费，由财政部门纳入年度财政预算。

4.合同期内违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除、终止条件的，解除劳务合同或予以辞退。

5.其它未尽事宜以相关法律法规规定为准。

本次招聘工作由长葛市纪委监察委全程监督。

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长葛市人民法院

2019年12月19日

原标题：长葛市人民法院2019年公开招聘聘任制辅警公告

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