四、笔试、面试及总成绩计算

笔试为闭卷考试，分值为100分，不设开考比例。主要是考察财务专业知识、办公软件常识、语言理解与资料分析能力。

面试为机构化面试，分值100分，不设开考比例，笔试成绩前6名进入面试环节。主要考察本人的言行举止、精神风貌、思维判断能力和语言组织能力。

总成绩按百分制计算。总成绩=(笔试成绩+加分)×60%面试成绩×40%，成绩1年内有效。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试成绩在本院官方微信公众号“金沙县人民法院”上公布。

笔试及面试时间与地点视报名情况电话通知，请务必保持联系电话畅通。

体检、考察程序

面试结束后即进入体检环节，按总成绩由高到低根据招聘人数确定体检对象。体检工作由本院组织，体检标准参照公务员体检项目，时间与地点由电话通知。

考察工作由本院政治部组织。考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行，突出政治标准，坚持实事求是、客观公正。

六、补录

如有排名靠前考生因不符合录用条件或自行放弃，可根据考生本人意愿，按照考试总成绩排名递补录用。

七、公示

(一)经笔试、面试、考核合格的考生，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在本院官方微信公众号“金沙县人民法院”上进行为期5天公示，接受社会监督。

(二)公示期间查实确有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。

本院官方微信公众号“金沙县人民法院”为唯一指定信息发布平台，请考生务必关注。

八、聘用管理及待遇

(一)聘用期限。从上岗之日起，由本院与聘用对象签订聘用合同，实行2个月试用期，聘用合同二年一签。

(二)聘用管理。遵照《金沙县人民法院聘用人员管理制度》管理。

(三)工作时间。按法院机关上班时间。

(四)薪资待遇：试用期间工资3000元，单位缴纳五险。转正后每月工资3500元。后续工资待遇变动、调整根据本院党组会议决定执行。

九、其他

其他未尽事宜由本院政治部负责解释。

金沙县人民法院

2019年12月25日

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