(三)笔试

笔试采取闭卷方式进行。笔试主要测试应试者的时事政治、法学理论水平和审判业务能力，共100分，占总成绩40%。

笔试时间为2020年2月15日上午9：00—11：00。报考人员需携带笔试准考证、本人有效居民身份证参加笔试。笔试地点详见笔试准考证。笔试成绩在濮阳市人事考试网()公布。

(四)现场资格复审

1.根据笔试成绩，按照选调需求数量和进入面试人数1：2的比例从高分到低分确定进入资格复审人选。资格复审的人员名单、时间、地点在指定网站公布。

2.因资格复审达不到要求出现的人员空缺，依据笔试成绩从高到低顺延进行资格复审。

3.现场资格复审需携带以下材料：

(1)本人有效居民身份证或有效期内临时身份证

(2)公务员登记表及备案表复印件;

(3)法律职业资格证书原件及复印件;

(4)法官单独职务序列等级审批表复印件;

(5)毕业证和学历认证报告原件及复印件;

(6)《干部任免审批表》(全国干部人事档案专项审核工作专用)及现任职务《干部任免审批表》复印件;

(7)所在单位同意选调的证明;

(8)所在单位出具的组织鉴定，包括近三年的主要工作业绩、立功获奖和调研成果等情况;

(9)所在单位纪检监察部门出具的廉政证明;

以上证明材料均由所在单位审核无误后加盖院章。

4.资格审查工作贯穿招聘过程始终。凡发现报名人员与选调所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其选调资格。

(五)面试

参加面试人员需携带本人有效居民身份证(或有效期内临时身份证)。进入面试人员名单、面试时间、地点在濮阳市人事考试网()公布。面试由华龙区法院统一组织，主要考察应试者的口头表达能力、分析解决问题的能力、组织协调能力和应变能力等。面试满分为100分，占总成绩的60%。

(六)个人总成绩

个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。考生总成绩出现末位并列的，面试成绩分数高者进入下一环节。

(七)体检

根据总成绩，按选调需求数量1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。具体时间和人员名单在濮阳市人事考试网()公布。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由考生自理。对体检结果有疑问的，7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

放弃体检或体检不合格者，取消选调资格，出现的缺额从应聘人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

(八)考察

根据个人总成绩、体检结果等额确定考察人选。组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。对政治素质、廉洁自律、干部档案等方面存在问题和考察认为不适合从事审判工作的，不再作为选调人选。

面试结束后至选调公示前，因报名人员自愿放弃体检、考察或体检、考察不合格出现职位空缺的，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

濮阳市华龙区人民法院党组根据考察情况，研究确定拟选调人选，报相关部门审核。

(九)公示

拟选调人员名单在指定网站公示7个工作日。公示期间有异议的，经查实后取消选调资格，出现的缺额不再递补。 公示期满且无影响选调任职情形的，按照规定程序办理调动手续。

四、其他

1.本方案未尽事宜，由濮阳市华龙区人民法院负责解释。

2.咨询电话为，。

濮阳市华龙区人民法院

2020年1月15日

原标题：濮阳市华龙区人民法院选调员额法官公告

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