4.面试

考试采取结构化面试的办法，面试内容为综合分析能力、组织协调能力、应变创新能力、语言表达能力以及应聘岗位的匹配性、仪表举止等。

面试时间、地点另行通知。参加面试的人员须携带身份证、笔试准考证、面试准考证方可进入考场。

最终成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

5.体能测试

体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)进行。

6.体检(体检费用自理)

将根据面试后最终成绩，按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检不合格者被取消资格后，将分别按照报考岗位由高分到低分进行递补(面试缺考或成绩为零者不得递补)，递补只进行一次。

7.资格审查及政审

体检合格人员，由清水县人民法院政治部对拟录用人员参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和人民警察录用政审标准有关规定组织实施，重点对其思想表现、道德品质、家庭人员状况等方面进行审查，同时对档案进行审核。对政审中不符合条件的，取消聘用资格。

8. 公示

对本次考试成绩进行公示，广泛接受社会各界的监督，公示期为5个工作日。

9.聘用

公示无异议后，培训上岗，试用期为2个月，试用期满合格后签订正式劳动合同。

五、工资待遇

招聘人员工资标准为：2000元/人/月

六、人员职责和管理

招聘的司法警务辅助人员职责为协助司法警察完成押解看管重大刑事犯罪嫌疑人、执行传唤拘传、审判场所秩序维护、信访稳控、应对突发事件处理、机关日常安全保卫、安检巡查，以及法律文书送达、诉讼保全、卷宗移送等相关工作。聘用人员由天水市清水县人民法院委托天水天润德人力资源服务有限公司以劳务派遣的方式安置到辅警岗位，由天水天润德人力资源服务有限公司与应聘人员统一签订劳动合同，劳动合同期限3年(合同到期考核合格者，可以续签劳动合同)，其中试用期2个月，试用期满不合格的将不予录用。

七、其他事项

1.应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话。在招聘环节中若有临时通知等相关情况，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

2.本次公开招聘工作由清水县人社局指导，清水县人民法院和天水天润德人力资源服务有限公司组织实施，全程接受社会各界的监督。

3.本公告未尽事宜以及可能出现的情况变化以最新通知为准。

4.咨询和监督电话

清水县人民法院：

天水天润德人力公司：

附件：

1.

2.

清水县人民法院

2020年9月1日

原标题：清水县人民法院2020年公开招聘司法警察辅助（辅警）人员公告

文章来源：https://www.tsqs.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=27&id=22906