3、体检

根据体测和面试的综合成绩(综合成绩=体能测试成绩*60%+面试成绩*40%)由高到低，按照招聘人数1:1的比例确定体检名单。若出现综合成绩相同的情况，按体测成绩的高低确定体检名单。

体检费用由参加体检者自行承担。放弃体检资格出现空缺名额的，按综合成绩由高到低依次递补。

4、录用

公司根据最终成绩以及体检情况，确定拟录用人员名单，在鑫富源人力资源大同分公司微信公众号公示3天。

报名人数未达到招聘人数，由公司与用工单位协商确定录用及格线;若有放弃者，按综合成绩依次递补。

相关事宜将通过鑫富源人力资源大同分公司微信公众平台(微信号：gh_ce24489410db)或短信等方式通知;未按规定参加考试的视为自动放弃。

四 用工形式

用工形式为劳务派遣。被聘用人员按照《劳动合同法》等相关规定，与山西鑫富源人力资源派遣有限公司签订劳动合同，合同期限为三年。

五 福利待遇

1、试用期两个月，工资1800元，转正后工资为2300元/月(含五险个人部分)，食宿费用自理。

2、由公司缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)及意外伤害险。其中五险个人部分从工资中扣除。

六 其他事项

本公告如有变动事项，以补充公告为准。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、也不统一组建微信或QQ群。敬请广大考生提高警惕，切勿上当。

山西鑫富源人力资源派遣有限公司大同分公司

2020年9月10日

原标题：【补招公告】大同市云州区人民法院2020年招聘派遣制安保辅助人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Hu9NXQp4r8AC8_Dh6spZYg