2、面试

面试由山西众瑞人力资源管理有限公司组织实施，采用半结构化面试的形式，考察内容考察内容包括仪容仪表、语言表达、组织协调、人岗匹配。面试时间、地点会通过山西众瑞人力资源管理有限公司官方微信服务号“山西众瑞人力资源”公布，请应聘人员务必随时关注。

3、录取

报考法律事务性助理的考生，按考试总成绩的分数由高到低排序，按照招聘人数1:1的比例确定3名书记员拟录用人员;报考司法文秘的考生，按考试总成绩的分数由高到低排序，按照招聘人数1:1的比例确定1名司法文秘拟录用人员;如各岗位参加考试的人数不足招聘人数或不构成竞争比例时，拟录用人员的确定参考其考试总成绩的分数择优聘用或核减岗位。

(四)政审

对拟录用人员进行政审。重点考核其思想品质、违法违纪情况，需提供本人户籍地派出所开具的《无犯罪记录证明》或者微信关注“山西公安”公众号，申请《无犯罪记录证明》并下载打印，如出现不合格或自动放弃者，按照考试总成绩由高到低依次递补。

(五)体检

体检由山西众瑞人力资源管理有限公司统一组织安排，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。进入体检的人员，由专人电话通知本人。参加体检的人员需在规定时间到指定地点参加体检，体检费用自理。体检合格者录用，因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次递补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格，不予录用。

(六)公示

体检结束后，确定录用的人员，录用人员名单在太原市晋源区人民法院进行公示，公示期为3个工作日。

(七)合同签订

公示无异议者办理相关录用手续，所录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。

四、薪酬待遇

试用期为两个月。试用期工资为1700元/月;试用期满后，工资为3000元/月(包含基本工资、岗位津贴、等级津贴等)，缴纳社会保险。

五、工作地点

太原市晋源区人民法院

六、注意事项

1、应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报名条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，造成的后果由应聘人员本人承担。

2、本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

3、关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需扫描下方二维码或用微信搜索公众号“sxzrzp”关注山西众瑞人力资源管理有限公司官方微信服务号“山西众瑞人力资源”后获取，请应聘人员务必随时关注公众号内容，以免错过考试;如有变化，以山西众瑞人力资源管理有限公司通知为准，且具有最终解释权。

公司地址：山西众瑞人力资源管理有限公司(太原市杏花岭区肖墙路9号御花园金悦酒店写字楼12层)

联系人：马先生

电话：

原标题：太原市晋源区人民法院招聘劳务派遣制法律事务性助理、司法文秘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/QXMr_1XUAl-t6dyGV4MkFw