面试

面试总成绩为100分，采取结构化面试方法进行，主要是测试考生的综合素质及适应岗位的能力。

《面试准考证》领取、面试时间和地点另行通知。

(三)体检

依据考生考试总成绩从到低分(单个考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)，按照招聘计划数1：1的比例等额确定体检人员，若末位总成绩出现并列的，则考生面试成绩高的列为体检对象。考生因体检不合格，则按考生总成绩从到低分依次递补。

体检参照公务员体检标准、方法进行。体检时间另行通知，费用自理。

(四)考察

由武宁县人民检察院根据招聘条件和有关规定对体检合格人员组织考察，其主要内容包括考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等方面的情况。

考察不合格的，取消其聘用资格，空缺职位按考生岗位总成绩从到低分依次递补。

(五)公示

对拟聘用的人员在武宁县政府网和武宁人民检察院网公示七天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。

本次招聘全程接受纪检和社会各界监督。

监督联系部门：中共武宁县纪律检查委员会派驻县检察院纪检组、武宁县检察院监察室。联系电话:

(六)聘用及待遇

此次招聘的人员，确定聘用后即由武宁县人民检察院办理聘用手续，实行合同制管理，聘用合同期为二年 (含试用期二个月)，期满考核合格，进行续签。聘用期内主要安排在书记员岗位(根据工作需要，也可以安排在其他岗位)。其中试用期二个月，发基本工资。试用期满，经考核合格者，平均月工资2300元，用人单位按规定为聘用人员办理缴纳社会保险 (个人应缴纳部分从其工资中扣除)。

五、有关事项

1、考生应及时领取《准考证》，逾期不到者视为自动放弃。

2、考试成绩和拟聘用人员名单均在武宁县政府网()和武宁县人民检察院网()上公布，请考生及时登录查询，并保持电话畅通。

武宁县人民检察院
武宁县人力资源和社会保障局

2018年3月9日

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