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2018山西晋城阳城县人民法院招聘聘用制司法警察招聘方式及程序

2018山西晋城阳城县人民法院招聘聘用制司法警察招聘方式及程序

阳城县人民法院 | 2018-03-13

(三)考试测试

考试分为笔试、体能测试和面试。考试总成绩按满分100分计算,其中笔试占40%、体能测试占40%、面试占20%。

1、笔试

原则上报名人数与拟聘用岗位人数比例应达到2:1以上方可进行。

时间:2018年3月16日上午9:00-11:00。

地点:县法院四楼视频会议室

2、体能测试

时间:2018年3月16日下午2:30

地点:另行通知

测试工作由县法院司法警察大队具体负责。

3、面试

根据前两项测试成绩排名,按照招聘计划1:2的比例,由到低分顺序确定参加面试人员。

时间:2018年3月20日上午9:00

地点:阳城县人民法院

通过面试全面考察应聘人员的自我认识、逻辑思维、语言表达、组织协调等方面能力。

退伍军人在部队服役期间获嘉奖的,面试折合成绩加1分;获三等功以上表彰奖励的,面试折合成绩加2分;获单项表彰奖励的,面试折合成绩加1分。同时符合上述加分规定的,不累加,可按最高加分规定加分。以上加分项需提供获奖证书原件及复印件。

(四)体检和考察

1、成绩公布后,根据招聘人数,按总成绩从到低分依次等额确定体检和考察人员名单。如总成绩相同,按面试成绩排序。

2、体检项目和标准参照有关规定执行,体检费用由我院承担。

3、体检合格者进入考察对象范围。由我院组织考察,考察内容和程序参照有关规定进行。

4.因体检和考察不合格或自动放弃出现的缺额,经研究按照成绩高低依次递补。

联系咨询电话:、。



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