(二)资格审查

由那坡县人民法院检政治部组织人员对报名人员进行资格审查。符合招聘条件者，通知测试。

(三)测试

测试内容包括庭审记录、互联网基础应用、文字编辑处理等常用知识，满分100分。测试结果按分数由高至低排名，并根据招聘计划数按照1：3的比例确定进入面试人员名单。测试时间、地点另行通知。

(四)面试

面试采用结构化面试方法，重点考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表仪态等，满分100分。根据测试和面试总成绩从高到低，按照招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。面试时间、地点另行通知。

(五)体检

进入体检人员，由那坡县人民法院统一组织到指定医疗机构进行体检，体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。应聘人员按规定的时间、地点和相关要求进行体检，体检费用自付。应聘人员对体检结果有异议的可以要求复检，由那坡县人民法院联系到上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果。体检不合格的，按照面试成绩排名从高到低依次等额递补。

(六)考察

体检合格后进行政审考察，重点对其思想表现、道德品质等情况进行考察，并复查报考资格。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，按照面试成绩排名从高到低依次等额递补考察人选。

(七)公示

对拟聘用的人员按规定在百色人才网上进行公示,公示时间为五天。公示期满无异议后，按规定程序审批和聘用。

(八)签订聘用合同

聘用人员与那坡县人民法院签订劳动合同，劳动合同的期限为2年，实行1个月试用期，试用期满经考核合格的，正式给予聘用，不合格的，不予聘用。聘用期满，根据工作需要和受聘者意愿决定是否继续签订聘用合同。

(九)薪酬待遇及其他

1.工资标准书记员2000元/月(不含“五险”)，绩效工资另计，按现行政策参加“五险”，差旅费按在职在编干警补助标准核算。聘用人员必须服从用人单位的工作岗位安排，否则不予聘用。

2.单位根据工作需要，定期发放工作制服。

五、联系方式

联系部门：那坡县人民法院  政治部

办公地址：办公楼五楼

联系电话：。

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 那坡县人民法院 

2020年12月1日

原标题：那坡县人民法院公开补聘司法辅助人员公告

文章来源：http://www.napo.gov.cn/npyw/tzgg/t7173829.shtml