(二)考试及录用

公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间和地点另行通知。

1、初试

初试分为理论考试和技能测试，由公司组织实施。

初试成绩=理论考试成绩×30%+技能测试成绩×70%。

(1)理论考试

理论考试内容为法学基础理论、时事政治、行政职业能力测试等。

理论考试采用闭卷考试形式，满分100分。

(2)技能测试

技能测试为听打测试，采取上机操作方式，满分100分。采取播放录音、计算机中文录入的方式进行(输入法不限)，听打时间为10分钟，语音播放速度每分钟100字，准确率×100分即为测试成绩。

2、面试

根据初试成绩由高到低进行排序，按招聘人数1:2的比例确定入围面试人员(若最后一名出现并列，则根据技能测试成绩由高到低进行排序;不足1:2比例的，参加初试的人员全部进入面试)。

面试由公司组织实施，采用半结构化面试，考察内容包括仪容仪表、语言表达、专业技能、组织协调能力等，面试满分为100分。因放弃面试出现空缺名额的，按照初试成绩由高到低依次递补。

3、体检

根据初试和面试的综合成绩(综合成绩=初试成绩×60%+面试成绩×40%)由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。

体检由公司统一组织安排，在指定医院进行，体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。

4、录用

在最终成绩基础上，结合体检、考察情况，确定拟录用名单。在公司网站进行公示，公示期3天。

相关事宜将由公司微信公众平台，官网()或短信方式通知。应聘人员凭本人身份证、准考证按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加的视为自动放弃。

五 用工形式

用工形式为劳务派遣。被聘用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》。

六 薪酬待遇

1、工资参照五寨县最低工资标准执行。

2、由鑫富源人力资源公司缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。

七 工作地点

五寨县人民法院

八 其他事项

1、本公告如有变动事项，以补充公告为准。

2、报考人员需关注“鑫富源人力资源忻州分公司”微信公众号，以便查看相关通知事宜。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、也不统一组建微信或QQ群。敬请广大考生提高警惕，切勿上当。

山西鑫富源人力资源派遣有限公司忻州分公司

2020年12月3日

原标题：五寨县人民法院2020年公开招聘劳务派遣制司法辅助人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/THXjZxODaMFvQ6kRDuFfqg