4.领取准考证：已报名考生请持本人身份证于2020年12月21日-2020年12月22日在原报名地点领取准考证。

(二)笔试笔试时间和地点以具体通知为准，笔试内容为短文写作，满分为100分。

(三)计算机操作

1.根据短文写作成绩从高分到低分的顺序，参加计算机操作人员名单按照与拟招聘岗位人数5:1的比例确定，末位成绩并列的，一同进入计算机操作。

2.计算机操作满分为100分，包括打印判决书(50分)和听打庭审笔录(50分)两个环节，具体时间和地点以通知为准。

(四)面试

1.面试具体时间、地点以具体通知为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加。

2.根据笔试和计算机操作的总成绩从高分低分的顺序，参加面试人员名单按照与拟招聘岗位人数2:1的比例确定，末位成绩并列的，一同进入面试。免笔试人员直接进入面试，名额合并计入参加面试人员总人数。

3.面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质，满分为100分。面试成绩在面试结束时当场公布。

4.面试中有缺考、作弊或成绩为零分的，均不得进入下一环节。

(五)确定应聘人员考试有效成绩考试有效成绩满分为100分，考试有效成绩=(笔试成绩×50%+计算机操作成绩×50%)×60%+面试成绩×40%。

(六)体检根据应聘人员考试有效成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

(七)录用综合考试成绩和体检结果最终确定录用人员22名。

三、待遇说明和用工手续办理

拟录用人员试用期为三个月，试用合格的按照国家规定与登封市万帮人力资源有限公司签订劳动合同，并按照国家规定办理养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险等五项社保。月工资2700元左右(含社保)，试用期工资1900元。

四、其他事项

(1)资格审查贯穿本次招聘全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假，一经发现证实，取消录用资格。

(2)在招聘期间，考生需严格按照要求的时间、地点参加相应的招聘环节，保证通讯工具畅通，因迟到、缺席或通讯不畅造成相关不利后果由考生本人承担。

(3)本招聘简章未尽事宜由登封市万帮人力资源有限公司负责解释。咨询电话：

登封市万帮人力资源有限公司

2020年12月9日

原标题：登封法院招录22名司法辅助人员

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