(二)笔试

资格考察合格的人员凭笔试准考证和本人有效身份证参加笔试。笔试范围为法律基础知识和公共基础知识，不指定考试教材。笔试题型以客观题为主。

(三)面试

根据笔试成绩，按招聘岗位1︰2比例由到低分确定进入面试的人选。面试采用结构化面试试题。每个面试人员的面试时间一般不超过10分钟。具有司法和财会工作经验者与其他面试人员分成A、B、C三组进行面试，分别录取。

按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员的考试综合成绩。笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据A、B、C三组总成绩分别划定最低录取线，由高到低按录用计划等比例确定拟录取人员名单。若具有司法工作经验者名额录取不满，自动转为C组录取名额。

(四)体检和政审

根据考试总成绩排名，按1:1比例等额确定体检考察人选。体检、考核政审不合格造成的空缺，按照总成绩由高到低依次递补。

体检工作在县级以上综合性医院进行，不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃，体检费用由报考人员承担。报考人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

考察政审、体检工作按有关规定执行。

四、用工形式及待遇

拟招聘人员为劳务派遣制，试用期6个月，试用期满并经用人单位考核合格，与青岛市市南区劳动保障事务代理咨询服务中心签订劳动合同，合同期限为4年，集中派遣至市南区各街道公共法律服务站。拟聘用人员总体报酬不低于青岛市上年度在岗职工平均工资水平。试用期内工资标准按国家有关规定执行。

五、有关说明

1.按照“公平、平等、竞争、择优”的原则面向社会统一招聘，招聘过程向社会公开，接受有关职能部门和社会的监督。

2、资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员在公开招聘过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实即取消其聘用资格。

3、报名、笔试、面试及体检等有关招聘信息登陆青岛市市南区政务网()查询。

咨询电话：

原标题：市南区司法局招聘司法协理员简章

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市南区司法局

2018年3月16日

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