因工作需要，我院拟面向社会公开招聘合同制人员8名，具体招聘情况如下：

一、招聘职位及管理方式

此次招聘职位为合同制人员，被录用人员实行合同制管理。合同有效期内，我院与受聘人双方履行合同规定，聘用合同解除或终止后，受聘人不再具有珠海市中级人民法院合同制人员身份。

二、招聘条件

1.思想政治素质较好，遵纪守法，品行良好，未违反计划生育政策;

2.年龄25周岁以下(年龄计算截止时间至报名日期);

3.具有全日制法学专业，大学本科以上学历，获法学学士以上学位;

4.熟练掌握计算机文字录入技能，每分钟中文录入80字以上，且正确率为80%以上;

5.身体健康。

三、招聘程序及方法

(一)报名及资格审查

1.报名方式：通过电子邮件的方式，将报名资料发送至zhzyzzc@126.com邮箱。

2.报名时间：今日起至3月5日上午12：00前，逾期视为无效。

联系电话：2666682、2666071。

3.报名需提供的材料：

(1)网上报名需提供的材料：

①《珠海市中级人民法院招聘合同制人员报名登记表》的电子版;

②报考者本人身份证、户口本、学历学位证书、获奖证书、法考证等扫描件一份;

(2)考试前报到需携带的纸质材料：

①《珠海市中级人民法院招聘合同制人员报名登记表》的纸质版一份(将报考者近期正面免冠大一寸彩照，张贴在报名表上);

②报考者本人身份证、户口本、学历学位证书、获奖证书的原件(待工作人员现场核查)及复印件;

4.资格审查：根据报名材料进行资格审查。参加考试人员名单等考试有关事项将通过邮箱回复的形式告知报考人员。

报考者提供的资料必须真实准确，不得弄虚作假，否则取消考试、录用资格。

通过资格审查后，方可进入考试环节。

(二)考试

1.考试内容：

考试内容包括技能测试、笔试和面试。考试总成绩=技能测试成绩×30%+笔试成绩×20%+面试成绩×50%(成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位)。

(1)计算机文字录入技能测试：主要测试报考者的文字录入速度与正确率。打字测试分看打(10分钟)和听打(10分钟)两部分，成绩由打字软件自动统计，两项成绩分别占打字成绩的40%和60%。该项成绩占总成绩的30%。

技能测试不合格者，不能进入笔试面试环节。

(2)笔试：笔试主要考察文字表达能力，出一道题目，由考生写一篇文章，800字左右。该项成绩占总成绩的20%。

(3)面试：根据技能测试和笔试两项成绩从高到低，确定进入面试的人员。面试主要考察考生形象、仪表、气质、应变能力和语言表达能力等等。面试采取考生先自我介绍，考官提问交流的方式进行。