四、招聘程序

(一)网络报名

报考人员下载招聘报名表，扫描并打包身份证、户口本、学历学位证书、驾驶证(只限驾驶员)原件，近期2寸彩色免冠照片1张，于2021年5月19日17:00前发送到邮箱：qtxrmfyzzb@163.com，联系电话：0578-6819008。

资格审核时间：2021年5月20日9时—5月20日17时。报考人员要按职位要求如实、准确、完整地填写有关信息。报考人员选择符合条件的职位进行报名后，由招聘单位对报考人员是否符合职位资格条件进行资格审核。招聘职位计划数和报名人数的比例不足1:3的，按比例核减直至取消该招聘计划。

司法雇员、普通编外、驾驶员岗位不可兼报。

(二)考试方式

司法雇员岗位和普通编外岗位均采取考试+面试的方式进行，考试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。考试分为岗位必备的专业基础知识笔试和专业技能测试(主要是上机操作，分为听打和看打)，专业基础知识笔试、专业技能测试各占考试分的50%，满分均为100分。

驾驶员考试采取现场驾驶技能测评+面试的方式进行，现场驾驶技能测评占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，满分均为100分，其中现场驾驶技能测评主要考核考生在实际道路上驾驶的心理素质、判断能力及综合驾驶技能。

各岗位报考的人员按考试或测评成绩1:3的比例从高到低确定进入面试人员名单，若报考人数未达到1:3的，按照实际人数进入面试。具体有关安排另行通知。

面试均采取结构化面试方式进行，面试满分为100分，合格分数线为60分。具体有关安排另行通知。

面试结束后，将考试或测评成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以考试或测评成绩高的排位在前。总成绩将在青田网(www.zgqt.zj.cn)进行公布。

(三)体检、考察

体检与考察由青田法院组织，参照公务员录用有关体检标准执行。根据报考岗位考试总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象。体检费用自理，体检时间及地点另行通知。各成绩均相等的，均进入体检、考察对象，按照考察结果确定拟聘用对象。

(四)公示与录用

试用期1个月，经考察合格后与第三方签订劳动合同并按规定交纳各类社会保险。

报考驾驶员岗位的，一年内若出现岗位空缺的，根据总成绩排名依次递补。

报考司法雇员岗位和普通编外岗位的人员，本次招聘进入面试，但未被聘用的考生按考试总成绩组成青田法院编外工作人员储备库，储备库有效期为本次招聘聘用公示日起1周年。在本次招聘工作完成后1周年内，如本次公开招考的普通编外岗位出现空缺的，由本单位党组研究决定，启用储备库人员，根据总成绩排名(不分岗位，不分性别)依次递补，直接进入体检考察程序。

五、疫情防控

招聘各环节将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请考生理解、支持与配合。

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原标题：青田县人民法院面向社会公开招聘编外工作人员7名

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