五、体检和考察

(一)体检。面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按招聘计划人数1：1的比例确定体检人选。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺人选顺延递补。体检标准参照《贵州省公务员体检通用标准(试行)》。参加体检的考生，体检费用由考生自理。体检的具体时间另行通知。

(二)考察。体检合格人员，按总成绩从到低分顺序，按招聘职位人数确定考核人选。考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”，注重工作实绩，以现实表现和学籍档案为主要内容。在考察中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格。

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

4.组织纪律涣散、严重违反劳动纪律者;

5.其他不宜从事镇宁自治县人民检察院书记员工作的情形。

(三)公示。经计算机测试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在镇宁自治县人民检察院官方微信、微博平台进行公示。

六、办理聘用手续

镇宁自治县人民检察院对符合条件拟聘用人员进行公示。公示期满后，被聘用人员应在规定时间到镇宁自治县人民检察院报到，逾期不报到的，取消聘用资格，空缺人选顺序递补。试用期3个月，试用期合格签订聘用合同，首次签订聘用合同为期1年。

七、工资待遇及其他

合同制书记员主要从事检察辅助工作,不属于检察机关政法编制、事业编制和工勤编制。每月工资2000元,签订聘用合同后由镇宁自治县人民检察院缴纳“五险”。

八、其他相关事宜

本公告由镇宁自治县人民检察院负责解释。

原标题：2018年镇宁自治县人民检察院公开招聘合同制书记员的公告

镇宁自治县人民检察院

2018年6月20日