四、体检和考察
(一)体检
1、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。首次体检不合格的可以申请一次复检,以复检结果为最终结论;如报考人员自愿放弃体检或体检不合格的,按综合成绩岗位排名依次递补。
2、体检、复检等费用由个人承担。
(二)考察
重点考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、学习或工作表现等情况,对考察对象的档案进行审核,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。
考察不合格的,按综合成绩岗位排名依次递补。
五、公示和聘用
(一)在综合成绩基础上,结合体检、考察情况,择优确定拟聘用人选,并进行网络公示,公示期为3个工作日。
(二)公示期满后,对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,依法签订劳动合同;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予签订劳动合同;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用。为保护个人权益,反映问题时须实名反映。
(三)聘用通知下发后,聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到。逾期不报到的,取消其聘用资格。
六、待遇和保障
司法辅助人员人均每月实发工资不低于3000元,购买五险,并提供工作所需必要保障。
七、注意事项
(一)考生新冠疫情防控
1、请广大考生近期注意做好自我健康监测管理,考前3天提前申领“健康码”,做好日体温测量、记录并进行健康状况监测,持续关注健康码状态,有异常情况的要及时报告招考单位或考试考务机构。
2、考生须签署《新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》。
3、考生自备一次性医用口罩,赴考时如乘坐公共交通工具,需要全程佩戴口罩,可佩戴一次性手套,并做好手部卫生,同时注意社交距离。
4、每场次考试前,考生应至少提前1.5小时到达笔试考点。考生进入考点前,应当主动出示本人“健康码”和“通信大数据行程卡”信息,并按要求主动接受体温测量。
其中,“健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码的,现场测量体温正常(≤37.3℃)可进入考点的普通考场参加考试;“健康码”为黄码、“通信大数据行程卡”显示来自国内有中风险地区的城市的考生,需提供考试前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息,现场测量体温正常(≤37.3℃)可进入考点的普通考场参加考试,未提供报告(证明)的考生不得进入考点;近1个月内有境外旅居史的考生,需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明、考试前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息,现场测量体温正常(≤37.3℃)可进入考点的普通考场参加考试,未提供报告(证明)的考生不得进入考点。
(二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训。
(三)在招聘过程中对申报材料信息填报不真实或出现弄虚作假的,一经发现,取消资格;在任何环节发现不符合报考资格条件时,均可取消招聘资格。发现以上两种情形,已签订劳动合同,按相关法律规定解除劳动合同。以上产生的一切后果,由考生本人承担。
(四)拟聘用人员须在通知的规定时间前,提供解除劳动关系证明;无法提供的,取消聘用。
(五)招聘工作期间,报考人员应及时关注招聘工作信息,保持电话通畅,因个人原因导致相关不利后果由报考人员本人承担。
(六)本次招考的人员为非编人员,和云南创英人才服务公司签订劳动合同。
(七)本公告如有变动,以发布的补充公告为准。
(八)本公告由上海外服(云南)人力资源服务有限公司负责解释。
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原标题:2021年昆明市五华区人民法院招聘60人 大专学历即可
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